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2012年武汉高价位卷烟经营策略调整情况
,建立了高价位卷烟每月“两级两次”跟踪调查机制、“周调拨、旬评估、月调整”机制、
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存销比监控机制和目标客户退出机制,对高价位市场运行状态进行跟踪管理,依据市场研判
深化绩效考核管理 全面提升执行力
的特点,分别设定机关各部门与基层站的考核周期。将机关绩效考核周期设定为按季度进行考核,采取周例会或
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检查、季度考核、年终考核的方式进行绩效考核管理,平时召开周
浅议卷烟营销组合优化途径
订单的能力得以加强。根据不同类型客户的经营状况,设定
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临时补货次数,在允许次数范围内,为有需求的客户开辟补充订货通道,并尝试网上配货
多来点老树开新枝
市场预期,正确处理好速度与销量、结构调整与市场需求、控制总量与稳定价格的关系,科学安排卷烟销售计划,努力使
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、年度销量保持合理水平,避免市场供应
提升品牌形象 促进企业发展
;切实促进指标优化提升。 三要加强生产组织管理,保障产品质量安全。合理均衡安排生产,以保证质量、集中生产、减少换牌频率为原则,合理下达
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卷烟生产计划和生产
打铁还需自身硬
建功立业活动结合起来,将6毫克及以下低焦油卷烟品牌的上柜率、动销率、再购率和总体销售量等经济指标分解到每条营销线路,纳入到营销人员的
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绩效考核范围,提高营销人员
浅谈六无示范街后续管理的几点认识
局的示范街创建工作已经收到了较为丰硕的成果,示范街内经营户店容店貌大为改观,卷烟销量稳中有升,
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平均销售额提高6%以上,市场规范有序
安徽六安烟草母子公司体制改革纪实(下)
、消费者等市场信息,并适时获取工业企业的年度生产计划、品牌发展规划、新品培育计划、
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调拨计划等信息,使生产信息和市场信息能充分对接,保持了工商双方在产品经营
江苏射阳烟草创优工作纪实
工作的出发点和落脚点,以安全生产带动企业平稳协调发展。从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手,逐步建立安全生产标准化体系,严格执行
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安全检查、节假日隐患
引入“135”提升专卖客户分类水平
;找出异常情况工作结点,确立专卖监管的范围、目标和方法,建立起专卖管理信息数据库。 计划:专卖股和专卖管理所根据分类管理要求,制定季度和
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