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云南曲靖市局(公司)召开2012年政治工作会议
建设,提高干部执政能力。要牢固树立“有为才能有位”的思想观念,加大优秀年轻干部选拔力度,进一步优化干部队伍结构。加强干部交流、
轮岗
力度。加强后备干部
湖南省局(公司)召开2012年全省系统政治工作会
形势发展变化的研判能力,善待不同思想和意见。二是要着力加强组织建设。要不断强化各级领导班子建设,重点是抓好选拔、
轮岗
、回避等制度建设,不断健全工青妇组织
云南金平县局“1234”工作法理顺法规工作思路
、业务能力精湛并具备一定组织协调能力的优秀员工充实到法规工作岗位。同时通过加强对法规工作人员的培训,开展
轮岗
锻炼等,促进法规工作人员综合素质的提升。 发挥三大职能。一是
福建省局加强全省烟草商业系统廉政风险防控体系建设
”;廉政风险要“防得牢”,就是要突出制度建设,通过完善制度机制、加强风险教育、落实明示承诺、推行
轮岗
交流、明确防控责任等手段,在事前预设各类规则和防线
送货员岗位实习之感悟
烟草在线专稿 做为新进员工在烟草上班的第二周,我就根据实习方案
轮岗
到了送货员的岗位,切实感受了一回烟草一线员工的工作。 一直以来,我总把送货员
贵州从江县局“竞聘上岗”激发员工争创优良业绩(图)
员工双向选择,顺利完成县局(分公司)新一
轮岗
位竞聘上岗工作,共聘用正股级干部3名、副股级干部5名,员工28名。
湖北中烟红安厂倡导廉洁执政有为兴企
,厂成立了廉政建设领导小组。为保证廉政建设,红安厂完善了廉政制度,并采取有效措施,保护广大干部队伍。对重点岗位实行
轮岗
制度,定期组织
江西中烟广丰厂切实加强“三支人才队伍”建设
;加强教育培训机会,建立
轮岗
交流制度,完善挂职锻炼制度,加强创新能力培养,加大技能竞赛力度等,形成一套培养人才机制。今年以来厂部
将优秀青年人才识别出来、培养出来、使用起来,福建中烟实施百人计划 储才蓄能
工作经历、知识结构、素质测评、专业特长等,制定个性化培养方案,通过导师带徒、联合培养、交流
轮岗
等多种形式,助力青年员工成长成才。比如,厦门烟草工业
陕西中烟:锚定方向夯基础 砥砺前行向未来
展干部调研和选拔交流,稳步推进内部
轮岗
和跨部门
轮岗
交流,从严抓好干部选育管用,着力优化人才培养机制,广泛搭建技能竞赛、技术比武平台,
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