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红塔集团最美班组长先进事迹传播基层工匠精神
、行业和社会中产生了较好反响。 2016年初,红塔集团组织开展了寻找“最美班组长”活动,经过红塔集团各厂、中心、部门的层层推荐评选,长期工作在
生产
一线
的7
第一期烟农专业合作社建设培训班在郑州开班
生产和烟农增收等内容。同时还将安排
生产
一线
人员对湖南永州冯发合作社多元化经营及效益分析、重庆综合利用闲置植烟土地促农增收、贵州黔南天文合作社采烤分一体化、贵州省合作社专业服务工序化作业等示范社建设做
河南郑州市领导调研河南中烟黄金叶生产制造中心
叶科技园项目和郑州市卷烟物流配送中心项目建设进程,并深入黄金叶生产制造中心
生产
一线
实地察看,听取了河南中烟改革发展情况的汇报,充分肯定了河南中烟对地
国家局调研组到云南中烟调研精益管理工作
精益管理及降本增效工作的汇报,对各单位具体工作举措进行了详细了解,同时深入昆明卷烟厂和大理卷烟厂
生产
一线
,实地查看精益改善、课题攻关和节能降耗等工作开展情况
江西中烟开展2016年度QC专题培训
、促进降本增效、解决
生产
一线
各种急难问题重要手段。
红云红河集团召开座谈加强商标质量
的经营生态;各生产部门要静下心思抓管理、促管理,多深入现场调查研究,加强质量把关,服务好
生产
一线
。
湖南省永州市江永县局推行烟叶绿色生产
,实现单亩产量的最大化。 制定地膜回收方案。针对即将开展的地膜回收工作,根据江永县实际情况,制定地膜回收方案,要求烟叶
生产
一线
工作人员认真学习查看
云南中烟曲靖厂开展部门设备优秀操作法提炼开发活动
。 优秀操作法提炼开发旨在将
生产
一线
员工在设备操作、维修和保养工作中的好经验、好方法进行梳理、总结、提炼,并借助多媒体手段固化成操作成果,以实现在更大范围内进行推广、学习
湖北中烟员工岗位技能轮训正式启动
一线
员工岗位技能轮训,全面提升员工岗位技能水平,为推进企业战略转型提供人才支撑。
河南中烟六西格玛人才队伍建设取得新突破
培训。聘请在六西格玛推进方面的专家,分层次、多批次开展培训,在卷烟厂关键部门和
生产
一线
培养起一批能熟练运用六西格玛方法和数据统计工具的内部人才梯队。二是注重项目改进。组建
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