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江西赣州市公司八项措施进一步提升销售网建水平
,对照流程要求限时进行整改; 五是加强队伍建设。通过详细制订学习和培训计划,加强营销知识与技能培训,努力提升营销
人员素质
,
浙江省局召开全省系统法规工作会议
提高
人员素质
水平。 各市级局分管法规工作领导、法规处负责人以及省局有关部门负责人参加了会议。
四川眉山市局三项培训力促营销队伍上水平
烟草在线四川消息 为全面提升营销
人员素质
,着力打造一支职业化、专业化的卷烟营销队伍,近日,四川省眉山市局(公司)积极组织
安徽和县:以“四个强化”推动专卖工作上水平
。下大力抓好队伍建设,做到专卖学习制度化,市场监管职业化,内部管理机制化,考核管理严格化,从业
人员素质
化,收到了很好
甘肃临洮县局五项措施深化创优工作
基层营销
人员素质
的提升。 三是围绕效能考核,抓管理水平提升。以品牌培育、经营业绩、客户盈利、客户满意度等为考核标准,突出实效考评,每月定期开展市场检查
甘肃定西市局多措并举推动财务基础管理上水平
管理,严格控制重点费用,严格执行资本性支出预算。 三是加强财会
人员素质
建设,努力提高财务基础管理水平。从思想作风、业务技能、培训管理入手,使
山东昌邑市局以“四重四提升”做好依法行政工作
,着力推进依法行政工作取得实效。 一是重学习培训,提升执法
人员素质
。严格培训制度落实,加大教育培训力度,定期邀请政府法制部门专家举办
四川省凉山州公司积极开展烟点实地调研工作
完成全州14个产烟县市局(营销部)共206个烟叶收购点的实地调研工作。 调研小组以县为单位实地勘察了站点的环境布局、功能划分、设备配备、电力网络条件等、并通过访问交谈了解
人员素质
甘肃通渭县局认真开展专卖人员培训工作
学习质量,特别是加强对技能的学习,以规范专卖执法行为,严格执法程序,提升
人员素质
和能力,提高专卖管理水平。采取以提问题讨论方式、模拟
江西东乡县局召开烟草专卖工作例会
“全方位、分层次、日常化”组织各种类型的培训,提高
人员素质
。并以法律法规及证件办理、真假烟鉴别和执法行为规范等为重点培训;二是以管理制度为主,完善执法监督
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