烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线井冈山消息　　2012年以来，江西中烟井冈山卷烟厂采取多种形式和措施对员工实行“一岗多能”的教育机制，鼓励员工刻苦钻研，逐渐掌握多方面的技术知识

。　　结合TnPM管理，达到工作形成常态化管理，每月通过对班组之间“有氧活动”开展情况，在专题会议上予以通报并纳入月度考核，鼓励员工自我改善

人才的评定和聘用工作，鼓励员工努力钻研技术，不断提升自身的专业技术和技能水平，拓宽自我发展空间。　　

，鼓励员工针对现有设备漏洞进行技术创新，以节能新零件替换耗能旧零件，提高设备利用率，减少能源浪费。　　

，将提高专卖队伍建设与推进优秀市级局创建活动结合起来，鼓励员工主动作为，勇于担当，为九江县卷烟市场保好驾护好航履行自己应尽的责任。　

的方法，鼓励员工把业务培训知识合理用于订单采集、订单日志、月分析及信息反馈中，在工作中学以致用，并不断挖掘深层次的知识和问题。　　通过此次培训，

综合素质，为企业健康快速发展做好人才储备。　　全方位建立“大培训”格局，打造一流员工队伍。从建立一支结构合理、素质优良、一专多能的员工队伍出发，在鼓励员工自学

习惯，鼓励员工积极参加在职学习，提高文化素质，积极开展形式多样的岗位竞赛活动，提升工作技能，并把学习的成果转化到客户服务中去。　　三是强化执行

。同时，本次调查也很重视每位员工提出的意见及建议，在答题方式上不仅设计了单项、多项选择题，还设计了开放式问题，鼓励员工畅所欲言，通过

;鼓励员工自编自演，多渠道展示员工风采，进一步增强了企业凝聚力，为繁荣企业文化，构建和谐钦烟，激发员工爱岗敬业的工作热情

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