烟草在线—吸烟有害健康！

门的结合力度，让零售户了解“诚信营销十个不”、“有序经营三个到位”、“信用监管七个问答”等诚信经营要点，深入了解不规范经营带来的危害，引导客户增强规范经营、守法

，提高工艺执行能力。认真梳理各岗位工艺技术标准、质量管理制度等管理要点，针对性开展相关技能培训；利用现场问答、实际操作、线下考试等形式检验培训效果；

，并了解有助于戒烟的计划；该学区还向教师和工作人员提供教育材料，书籍《电子烟101，教师和家长关于吸食电子烟危险的问答指南》回答了许多有关使用

及健康教育活动。现场活动广受市民点赞“活动很有趣，既学习了知识又收获了乐趣。”中学生小敏在现场学习了新型电子烟的识别及危害，还参与控烟知识问答互动游戏。活动现场

场嘉宾的体验和感受，除了雪茄文化宣讲、雪茄品鉴还开展了趣味问答和持灰比赛等互动项目，使到场嘉宾在宽松、雅致的环境中获得知识，在愉悦、舒畅的氛围中广泛交友

危害控制及健康教育活动。现场活动广受市民点赞“活动很有趣，既学习了知识又收获了乐趣。”中学生小敏在现场学习了新型电子烟的识别及危害，还参与控烟知识问答互动游戏。活动现场

;线上行动”做实培训。培训注重互动教学，讲师针对学员提出的疑难点、困惑点进行现场讲解，并举一反三设置问题开展互动问答；课后，讲师借助钉钉、微信

格局。创新“三种形式”，“深层次”延伸普法实效。“以案释法”让员工快乐学法，“判例解析”让员工学透学懂，“知识问答”让员工真正学出实效。坚持以司法案例作为普法

管理。将班组长的培训过程表现、心得体会质量、提问答题互动、综合测试、实践应用有机结合起来，综合衡量班组长能力提升幅度。加大实践课题的评价力度，推动培训知识点融会贯通到具体工作

理论学习湖口烟草全员牢固树立保密安全意识。二是行动中落实。各部门和工作小组通过专题学习、部门例会、微信群、保密安全知识趣味问答等方式开展多种形式的保密宣传教育，特别是对新进员工的安全教育

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