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。凝心聚力，举办技术培训。组建“素能提升”小分队，开办烟农培训，着力建成一支懂技术、善经营、会管理的职业化烟农队伍。在课堂上为烟农传经送宝，让烟农
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施肥、化肥农药减量》真是讲得不错。”“如果把农机操作与维修加入培训课程更好”，90后职业烟农雷明锋抢过话头。为培育一批“以烟为主、诚实守信、有文化、懂技术、会经营”的新型职业烟农队伍
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合作社，鼓励土地流转，将职业烟农培育纳入新型职业农民培育体系，开展烟叶生产技能培训和相关业务知识培训，全力打造职业、专业的烟农队伍。积极引导
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烟农”现身说法,打消烟农种烟顾虑,发展种烟大户,稳定烟农队伍,稳住面积规模。“我之前一直外出务工,今年因为疫情出不去,白庙烟站的网格员找到我,反复给我宣传种烟的优惠政策,再加上今年烟叶种植计划也增加了
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的烟农全部参加测试，考评结束颁发职业烟农证书。本次培训为培育壮大职业烟农队伍，持续提高烟农烤烟生产职业技能，提高烟叶质量，促进烟农增加收入奠定
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;达到减工降本，增加效益，实现烟叶质量大提升，并充分调动烟农生产积极性，稳定烟农队伍，扎实推进高标准烟田建设，达到烟叶
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、会管理”的职业化烟农队伍。三要提质量，加大科技项目成果的转化运用力度，全力抓好烟叶生产关键技术落实，提升烟叶质量，彰显烟叶风格特色。四要优供给
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烟叶由稳转增的战略机遇，充分发挥三门峡独特的生态优势，做好各项政策宣传，稳定烟农队伍，合理布局烟地轮作，确保种植面积稳中有增
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基础、壮大烟农队伍、促进烟农增收、推进多元融合等发展方面存在的薄弱环节，实施揭榜挂帅，做到“重能力不唯学历、看英雄不问出处”，保证瓶颈项目与攻关团队相匹配
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方向；优化品种布局、烟田布局、烟农布局，做强烟叶标准化示范区建设，做优烟田规划和烟田轮作相结合的适度种植模式，打造专业化、职业化烟农队伍。
