烟草在线—吸烟有害健康！

新兵快速成长为业务骨干，马芮总结说，身边有榜样，行动有力量。最该感谢的是每一个科的前辈和同事，他们都是我的榜样，每当我遇到问题

体系越来越完备、越来越可靠。周娜总结自己快速成长为青年业务骨干的道路：持续的学习和实践是关键。“我身边就有很多的榜样，他们是我身边那些经验丰富、业绩突出的同事们，

，尤其是两次参加行业竞赛的经历及获得的成绩，石少锋的专卖岗位技能得到了一致认可，快速成长为全市专卖领域的青年骨干。不管是市局的课题组、还是区局的课题组

？”平台建设过程中，“被质疑”是团队成员最常遇见的问题。入职不到三年的曾强，专业能力过硬，已经快速成长为业务骨干。面对质疑，他会有委屈

，是他的师傅所赠，陪伴着他“唯实以求”，快速成长。2002年，23岁的周江入职杭州卷烟厂。毕业于浙江工业大学机械设计与制造专业的他，凭借扎实

对接新进员工，面对面向其传授工作经验、点对点提升其业务能力，助其快速成长。此外，每月借助“金点子”，对接员工需求，从针对性和实用性

什么用？”平台建设过程中，“被质疑”是团队成员最常遇见的问题。入职不到三年的曾强，专业能力过硬，已经快速成长为业务骨干。面对质疑，他

历练自己才能快速成长。工作之余她也十分珍惜各种机会，敢于在各项活动中展示青年风采，分别在“青年看未来”演讲比赛、繁星人物宣讲、全省系统法规学术交流会讲解中有着不俗的表现

青年员工帮扶活动，让青年员工快速成长起来，通过师带徒发挥传帮带活动，在思想理论方面，庐山市烟草专卖局主要负责人就多次组织青年员工开展座谈

排忧解难，将自己多年积累的经验和技巧倾囊相授，积极指导、鼓励青年员工学习技能、参与竞赛，快速成长成才。“我希望在实现自己的匠人之志的同时，能帮助

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