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烟区产业综合体建设实践与探索
;组织开展技能
培训
提升
,发放证书,持证上岗。根据各生产服务环节内容,制定科学合理的服务价格,按2-3元/人次提取管理费用,统一为
浅谈烟草行业降低投诉率
,拓宽宣传渠道。(二)对内面向内部员工(1)加强内部培训管理。定期组织开展投诉处理技巧及业务
培训
提升
一线员工的投诉处理能力
90后“小鲜肉”变身记
”; 第一次提出并实践“梯级培训”机制。理顺“两支队伍”培训方法,创造性开展“内训研讨”的内训师
培训
提升
方式,团队开发课程,实现“两支
广宣传 强基础 重执行 全力推进烟叶品质安全工作(图)
工作目标。2014年所报送烟叶样品,经省、市局(公司)公司已同步检测的98个烟样,其农药和重金属含量均未超标。 一、广泛宣传 强化
培训
江西玉山县局“求实、求强、求新”开创营销网建新局面
;从知识、技术和能力三个维度,运用在线考试、行为观察、情景模拟等方法开展测评,发现优势、寻找短板,并通过分类
培训
提升
营销人员素质。二是激发零售客户智慧
广西百色实施“六良”措施打造特色优质烟叶(图)
人才队伍建设和现代农业人才支撑计划,重点
培训
和
提升
烟农合作社理事长的组织管理、创业经营、市场谈判、产品营销等方面的能力。完善扶持政策,在设施用地、税收政策、信贷融资等方面给予支持
关于行业内部审计工作的调查与思考
,加大力度,通过不断强化组织领导、完善制度体系以及学习
培训
提升
等方式,依法依规开展审计检查,并针对发现的问题及时提出了审计建议,为
安徽皖南烟叶公司聚焦现代化烟叶生产
年开始,皖南烟叶公司着手培育职业化烟农队伍,逐步完善了包括认证选拔、
培训
提升
、动态管理、政策保障等内容的职业化烟农队伍建设体系。 皖南烟叶公司制定了一系列职业化烟农认证
客户经理如何实现“二次转型”?
客户经理的实际操作技能和解决复杂问题的能力。要善于利用
培训
提升
客户经理的营销理论水平,要把客户经理从书本中、课堂上带到客户的柜台前,带到卷烟消费者的生活圈,真正
江西中烟赣南卷烟厂做好内部管理工作
人人力争成为精通本职工作的行家里手的良好氛围,既促进个人成长,也为企业发展提供坚实的人才支撑。 “四型”人才
培训
提升
管理“软实力” 江西中烟赣南卷烟厂深入贯彻落实十八
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