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江苏宝应:以人为本加强员工队伍建设
;提升自身在实战中的经验与能力。
鼓励
员工
主动学习,积极参与各种技能与业务培训,进一步提升自身综合素质。 二是抓习惯,转作风。在全局开展“四戒四求”活动
湖北南漳县局多措提升基础管理水平
重要性的认识,彻底清除麻痹思想和畏难情绪,
鼓励
员工
转变思想、正视问题、改进作风,增强危机感和使命感,将压力转化为前进的动力。 三是立标准。通过
广西崇左市局制定计划促进企业文化落地
丰富员工活动与企业核心价值观宣贯结合起来,培养和强化员工对行业以及企业核心价值观的认同感。并结合机关党建、工会工作安排,积极开展形式多样的文体活动,支持
鼓励
员工
积极打造低碳节约型企业
物尽其用。
鼓励
员工
就如何在企业中开展节约活动积极建言献策,从水电、办公用品、低值易耗品管理等方面入手,通过查找节能漏洞、发挥废物利用等手段,对有修复利用价值的物资
陕西固县局多管齐下打造低碳节约型企业
;严格执行废旧物品回收制度;加强车辆管理,统筹安排车辆使用,杜绝重复跑多趟。 坚持修旧利废,实现物尽其用。
鼓励
员工
就如何在企业
江西中烟井冈山卷烟厂三方面下功夫提升企业发展水平
,
鼓励
员工
参与企业管理提升、参与企业技术创新、参与企业文化建设。积极开展主题教育和形势任务教育,持续加强企业文化建设,不断增强企业的凝聚力和队伍的战斗力。
江苏宝应县局“三个提升”加强队伍建设
,增强了队伍的凝聚力和向心力,也提升了队伍的士气。 二是加强学习,提升队伍素质。一方面,该局
鼓励
员工
通过自学等多种方式加强学习,
云南罗平分公司从细节入手 创建节约型企业
管理、简化公文程序等,把节约型企业文化与生产经营活动相结合,将节约意识贯穿于企业的每一个环节,并
鼓励
员工
对创建节约型企业提出合理化的意见和建议,为公司
云南楚雄复烤厂表彰奖励优秀QC及五小活动成果(图)
;云南烟叶复烤有限责任公司楚雄复烤厂依据公司十大管理体系流程制度,对在全厂QC及五小活动成果发布会上获得优异成绩的活动小组及个人给予表彰奖励,
鼓励
员工
积极开展技术创新
湖南临武县局节后上班先“收心”
距离,最大限度地满足客户需求。服务上在“优”字上下功夫,坚持做到把客户当朋友、亲戚、熟人、客人;作风上在“实”字上下功夫,
鼓励
员工
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