烟草在线—吸烟有害健康！

任务，找准人事工作与经营管理工作的结合点，细化任务分工，统筹进度安排，在夯实干部队伍建设、推动干部轮岗交流、强化干部监督管理、抓好年轻干部教育培养

，车间根据产品生产情况、月度产能情况、员工学习能力，让一线新员工进行全面轮岗学习，以便了解和掌握前道与后道工序的操作方法和维护技能，使大家能够熟悉制丝

，制定“青年人才培养实施意见”、“青年人才轮岗交流办法”等人才管理制度，通过拓展渠道、搭建平台、营造氛围、表彰奖励等多种形式，鼓励青年人才扎根基层、经受磨练

开具整改单，进一步强化考核，严格奖惩；建立轮岗、换岗和岗位监督制度，对技术服务到位率、烟农满意度、关键措施落实等工作进行监督检查，

，抓好领导干部述职述廉工作，督促局级领导严格执行“三重一大”制度、重点岗位轮岗制度和公开公正透明制度。该项措施实施以来，个别员工存在的办事拖拉、相互扯皮等不良习气已基

保证休息时间，我们二人实施轮岗，每天早上8点开始营业，我上早班，从8点到下午5点。我丈夫上晚班，从下午2点到次日凌晨3点。这样一来

与评先树优、年度考核、交流轮岗和职务任免等紧密结合。在市局多次目标管理考核中，龙州烟草多次名列前茅。

　　“每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负”，偶然读到尼采的这句话就立刻喜欢上了，或许这正是对我目前状态的一种揭示。　　从三月份到安保科轮岗至今，我一直在

;继续加大干部交流轮岗力度，加强干部人才的多岗位锻炼，定岗、定向培养赣州烟厂所需的干部人才；三是着重抓好关键岗位员工及青年员工的培养，提高综合素质

和“一岗双责”要求，把廉政风险防控体系建设作为重点，扎实推进全员、全岗位廉政风险防控，建立健全廉政风险高危岗位的轮岗制度，从源头上预防腐败现象的发生

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