烟草在线—吸烟有害健康！

抓好职业技能鉴定工作，尤其是要做好中高级以上工种的技能鉴定工作，力争一次性通过率有较大幅度的提升；同时尽快组织对通用工种的鉴定考核工作。四要尽快抓好专业技术职称

，大力推行竞争上岗、公推公选，让优秀的人才脱颖而出。从而打通各类人才的成长通道，全面启动专业技术职称和职业技能（岗位）认定和评聘工作

深入推进职称、技能评聘工作，推行“强站”战略。　　提升创新系统化水平。烟叶是莱芜烟草所有工作中最需要创新的工作，有无限的创新空间。要着重抓好烟叶创新工作，把

;也是最起码的生存保障需求。强烈建议一线人员工资要提档增资，不能当初定几级几档就一成不变，要随着年限和岗位职称而提升几档几级，否则人家干了10年甚至还多与刚来

的需求，也是最起码的生存保障需求。强烈建议一线人员工资要提档增资，不能当初定几级几档就一成不变，要随着年限和岗位职称而提升几档几级，否则人家干了

体系，按照“定岗、定员、定薪、定责”的要求，严格明确岗位职责，高度重视目标考核，将考核结果与工资报酬、职务晋升、职称评定、评先评优等挂钩

懂财务、业务，努力把自己打造成适应现代管理的复合型人才。鼓励财务人员积极参加各种职业技能和职称资格考试，组织开展全市行业财务人员技能大赛，营造比学赶帮氛围

高技能人才的培养使用力度，把职称评定、技能鉴定和岗位聘用有机结合起来，把基层创优和管理创优有机结合起来，实现创先争优常态化、长效化。　　李克明强调

;公司）专业技术、技能等级岗位设置意见》、《毕节地区烟草专卖局（公司）专业技术、生产操作及业务类职务聘任方案》，并配套制订了16个中级专业技术职称

ZB45副挡，并因工作表现突出获得劳动积极分子和工会优秀共青团员。2003年底升做主挡，获中级工职称。作为第一批选派到新厂技改参加新型机C600调试和生产的挡车工

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