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  • 师父郭建云

    ;而且万一出现产品质量问题,只有按顺序装箱才能精准追溯。”其实,熟悉郭建云的同事都知道,“乐”那是生活中的郭建云。工作中,他就只有一个字——“
  • 从“新农人”走向“兴农人”

    。“快”就是紧跟农时,烟站提示啥他干啥,绝不耽误时机;“准”就是对肥料、地膜等物资用量掌握准确,不能有一点偷工减料;“”是
  • 一块田里的“三本账”

    ;记者看到了那些扑棱着翅膀的“小精灵”。公司负责人李嘉说:“别看它个头小,可是个‘角色’,对付蚜虫一点都不含糊。”培育这个“角色”,可是费了
  • “徽州宴”事件带给零售户哪些警示?

    孩子的母亲,徽州宴老板娘原来是无辜的,说的这几句话,也只是委屈急了才说的。然而,不管真相如何,正是“徽州宴”老板娘的那句“狗比人
  • 提高执行力 增强行动力

    ,等到要上交时或者领导追要时才去做,一旦习惯成自然就会变成办事拖拉甚至完不成任务。一些成功人士往往具有“狼性思维”,做事就像狼在捕抓猎物时一样快、准、
  • 树立执法威信 做好专卖执法工作

    ;这样才能在行政相对人中间树立威信,形成人人守法的良好局面。   2、打假破网,立功扬威   打假破网要出成绩,对待触犯法律底线的不法分子要
  • 可怕的运动式打假

    ;太狠了”,所以宁愿关门也不愿冒被罚的危险。   老烟斗:这次检查有多呢?有店主说,这次检查不是正常的那种,当时都传一罚就是几万元
  • 浅谈烟叶生产之打顶抑芽技术

    和地力不同而灵活掌握,多叶形品种打顶要,少叶形打顶要轻;地力薄,打顶要;地力壮,打顶要轻。   4、打顶要根据烟株
  • 创新绕不开的现实问题何解?行业专家的观点是……

    的难题“下手”“动真刀”。综合考虑创新活动的参与度、完成度、贡献度、应用度等方面,围绕创新成果、标准化成果、知识产权、职务发明、推广应用等维度,建立创新人才激励机制
  • 给创新松绑 为创新开道

    的难题“下手”“动真刀”。综合考虑创新活动的参与度、完成度、贡献度、应用度等方面,围绕创新成果、标准化成果、知识产权、职务发明、推广应用等维度,建立创新人才激励机制