烟草在线—吸烟有害健康！

;针对薄弱知识点查漏补缺，有效解决学习过程中遇到的重点难点问题，促进学员对知识要点的吸收和掌握，切实提升培训效果。　　四是阶段实施、逐步推进。通过全面培训

;解决客户经理、市场经理“135”工作法存在问题，促进现代终端建设及客户服务水平的提升。　　培训从现代零售终端建设、“135”工作法、网上结算、经销存等方面开展。重点从现代零售终端所

、以考促用”的长效机制。采取“一月一测、一季一考、半年一赛”的方式，寻找短板，弥补不足，稳步提升培训效果；通过集体学习、以案说法、以考促学等形式

“量体裁衣”的原则，采取集中培训，“一对一”帮扶等多种形式有针对性地开展培训工作，切实提高零售客户的经营水平。为进一步提升培训效果，县局（

工作方式，提升培训实效，为促进卷烟营销上水平做出应有的贡献。

，做到有的放矢，提升培训效果。　　　四是突出培训质量。对于各类主题培训，制作培训课件，明确培训内容、培训学时、培训方式，激发客户的积极性

要点，按照“需要什么，培训什么；缺少什么，培训什么”的原则，增强培训工作的针对性和实效性。　　三是规范培训管理，提升

，提升培训效果，以适应日益严峻的卷烟市场形势。　　一、人人都是主讲人。方案要求营销人员轮流当主讲人，不断总结培训工作，吸取别人长处和优点

的进一步提升。　　培训将于培训结束开展理论和实际操作考试。　

;集中对全市系统32名报考7月份专卖中级技能鉴定考试的人员进行了为期3天集中培训。为提升培训质量，此次培训市局邀请了成都均策企业管理咨询有限公司的王传安和甘小松老师两位老师进行授课

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