烟草在线—吸烟有害健康！

，画好专卖管理新兵“白纸板”。以近年来新入职的高学历基层专卖管理人员为重点，组织到案件审理、法制审核等关键岗位蹲点跟班学习，重点学习法律法规、制度要求、业务技能、办案

，定期研判财务关键指标运行情况，为科学决策提供精准数据支撑。五是坚决把“增活力”作为人才队伍管理的永恒追求，切实提高三个结构不断优化的能力水平。围绕年龄、知识、学历三个

，帮助其提升学历，增强政治理论水平和干事创业能力，让村中想干事的人干成事，让帮扶村村民担任村“两委”干部，探索推进村干部考核

数据分析和研判。对于学历不高的老员工来说，专业软件和业务系统操作着实让人伤脑筋。他们虚心向年轻人学习，每周一次的部门学习会上，客户服务分部副主任黄静

其他专业技术职务，全面打通专业技术和技能类员工晋升通道，完善科技人才成长机制。加强对全州高学历人才队伍、能人能手、优秀管理者的培养和使用，建设一支敢创新、能

、新办法，促使鉴定工作精益化。一方面，新烟将前期工作做细，做实，对参加鉴定人员的年龄、学历、专业进行系统分析，有针对性地制定

;可实践性较强。　　强弱结对，强强归来。4月起，车间组织30余名员工通过“双向选择”结成10支“师带徒”队伍。各位师傅针对徒弟“学历高、经验缺”的实际情况，

。　　培训班强调，积极的态度是客户经理最好的学历和最强的实力，全省系统客户经理一要正确认识客户经理工作的性质，变“茫干”为“巧干”，在营销理念上

，或网络媒体了解到，父母在家吃苦受累，吃糠喝稀；学子就一味追求提升学历，考这考那，甚至节假日没有时间回家看看含辛茹苦

。　　位于长宁区的哈密路小学是一所有着百年办学历史的公办学校，该校负责人向记者透露，早在3年前学校就意识到校园健康促进工作的重要性，高度重视禁烟工作

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