烟草在线—吸烟有害健康！

时间的多少进行量化，更加公平、公正、客观、精细地进行考核、评价，用考核结果衡量机关工作人员工作能力、贡献大小等履职情况。让“老黄牛”不再吃亏流泪，使“南郭先生

，我们在运用自由裁量权时不但要充分考虑法定情节，严格执法，也要做到合理裁量、规范运用，保证行政处罚的公平、公正。既要确保执法公正，又要

，保持收购标准与二次交接、工业企业接收标准一致，杜绝了“人情烟”、“关系烟”，做到了公平公正、一视同仁；三是继续坚持“入户预检、轮流交售”的政策

和一支具有良好的组织决策、执行力的能力影响力，公平公正、勤正廉正的人格影响力，以身作则、率先垂范的行为影响力的党员干部队伍，能够促进企业凝聚力的增强

，他们以市场需求为导向，深入开展订单供货和工商协同工作，通过提供适销对路、供求稳定、知名度高、价格坚挺的卷烟货源，实行公开公平公正与透明的货源

，没有营私舞弊，没有贪占乱用。有的只是公平公正公开，人人处在平等的位置，享受着社会主义的阳光照耀，感受的是毛泽东思想的温暖

制度建设，来不断提高行政执法人员的执法素质，规范执法人员的行为，确保烟草专卖执法工作公开、公平、公正。　　一、健全烟草专卖行政执法队伍建设工作机制。　　加强

，卷烟零售户、无证卷烟经营户、消费者代表，右旗局全体员工参加了听证会。本次听证会遵循公平、公正、公开的原则，严格按照听证程序进行。听证会审议并通过了

，使其所得与其付出相匹配、成正比；其次，是要为员工发展进步与发挥聪明才智提供一个公平、公正的空间与环境；第三，要形成关爱与尊重员工

”的用人机制。　　第一，建立起“进得来”的灵活选人机制。要根据玉林烟草当前人才缺口和未来发展之需，进一步营造良好的用人环境，坚持“公平、公正、公开”原则

烟业智汇