烟草在线—吸烟有害健康！

加强人才建设。俗话说，事在人为。质量工作离不开人才，离不开人才质量把关的能力素质的不断提升。加强烟草企业产品质量安全工作必须人才先行。要按照“用好现有人才，稳定

，9月6日，上海烟草集团有限责任公司召开质量工作座谈会，就深入推进质量改进工作提出了“四个进一步”的要求，即进一步审视产品标准和质量目标，

;积极开展岗位练兵、技能比武、业务知识竞赛等活动，帮助学员消化课堂所学，进一步提升培训质量和工作质效，切实达到“以学促练、以练促干”的目的。此外，

发展、文化赋能、制度的供给质量和执行质量等工作。工厂在家领导班子成员，一、二级业务经理，各部门、各党支部主要负责人，企业管理科相关工作人员参加会议。

，将密切跟踪和监测系统运行情况，及时收集、反馈和解决运行中出现的问题，切实推动系统运行质量和工作质量的持续提升。

烟叶智能分级定级试点属于曲靖市第二家智能化烟叶分级定级试点。通过实地检查指导，检查组一行对大同烟站大同烟点烟叶收购等级质量等工作给予充分肯定，认为烟叶收购等级、质量、纯度等都

;严肃处理收购调拨问题。要合理制定计划，加强对各站点收购调拨工作的巡回督察，重点督察专业化分级执行、烟叶收购质量、收购现场秩序、仓储管理、调拨入库质量等工作；统筹

，降低化肥施用量，从而减少面源污染。吴迪称，这将为耕地保护，全力提升耕地质量的工作提供可行的、综合的、可操作的烟粮协同治理方案。

、生产制造水平、制梗丝特色工艺研究等方面安排2023年质量工作。会议要求，在安全工作中要坚持政治引领，着力拧紧责任链条；坚持重心下移，聚焦扎实

、积极应对，多举措抓实烟叶收购工作。坚持“进度服从质量、等级服从质量、产值服从质量”的工作要求，组织开展烟叶分级培训，进一步统一收购标准，切实把

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