烟草在线—吸烟有害健康！

，特色鲜明，亮点纷呈，受到了新员工的欢迎，取得了很好的实效。　　　强化归属感，提升文化认同能力。该厂将文化入心作为新入职培训的必修课

，强化“娇子”品牌价值认同。针对新品娇子（红新概念）消费终端接受程度较好的情况，乘势而上，通过个性拜访、指导经营、服务营销等方式，

　　烟草在线乐山消息　　为加强职工对乐山烟草企业文化的理解和认同，促进职工对企业文化建设的参与和交流，4月12日上午，四川乐山沙湾区烟草专卖局（

、采取多种形式、面对不同受众，突出广泛参与，进行全方位深层次宣贯，使员工达成理念的共识和价值观的认同。　　二是在实践中注重结合。注重把“大成”文化宣贯与开展

　　烟草在线山西消息　　为全面了解山西烟草企业文化建设现状，掌握机关干部职工对企业文化理念的认知和认同程度，评估企业文化建设实效，结合现阶段行业发展新要求

，实现全员参与、全员认知、全员认同，使“两个至上”行业共同价值观、公司“忠爱”文化理念“内化于心、固化于制、外化于行”；二是企业文化宣贯工作常态化、制度化

的广泛认同。三是要更加注重解决实际问题。要做好文化提升改造工程，通过加强文化建设提高员工工作热情与精神状态。要抓好管理提升工程，加强员工行为规范管理，提升队伍

;尤其是金圣品牌植根于“本草文化”的独立文化体验。让消费者认同金圣，从而认同“双低黑老虎”系列新品。　　二是注重产品的“体验”。产品的“体验”是最直接，最有说服力

，工商研三方相关人员参加会议。项目组从项目研究意义、研究内容、取得的成果及成果推广应用等方面进行汇报。三方对项目成果表示认同，认为项目成果能有效提升基地上部烟叶质量和工业可用性

推介会，工商研三方相关人员参加会议。项目组从项目研究意义、研究内容、取得的成果及成果推广应用等方面进行汇报。三方对研究成果表示认同并深入讨论，为下一步成果的大面推广应用明确

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