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客户经理做市场要念好“情”字诀
、解决问题;同时,客户经理的市场走访不能是为了应付上级
考核
而走访,走访中要注重质量和效率,注重解决问题、化解矛盾,并且有针对性
新形势下如何加强和改进思想政治工作
考核
思想政治工作的一项内容,定期开展员工满意度调查,对员工反映强烈的热点、难点问题要及时落实和改进,激励和帮助广大干部职工创造幸福生活。要通过设立企业和员工
新疆阿拉尔市局创建“感动”团队工作纪实
;;第二个“五”——团队建设的五项保障措施(
考核
保障、激励保障、培训保障、投资保障、领导保障)。其他创新项目如AB角协作建功、“素质提升小课堂”、“133物流工作法
陕西中烟延安厂:唱响能源管理“绿色发展”主旋律
行
考核
,同时分析节能潜力,确定节能改进方案,然后实施节能项目,最终实现降低能耗的目标。2009年以来,该厂能源管理办公室已先后完成
山西临汾卷烟物流配送中心QC小组活动纪实
,一个技改集结号就此吹响。 二、行动者小组出风采 按照国家局2012年对商业企业物流评价
考核
标准分拣破损率低于0.01‰的要求,降低卷烟破损率形势严峻、势在必行
塑造企业的文化体验优势
具备了企业员工的身份,就代表了企业的文化,其表现出的不符合企业文化的行为,只能理解为企业在招聘中缺乏对企业文化认同的
考核
或者企业在员工入职培训的不到位。因此
浅谈烟草行业县级局如何实施保密工作
中,保密工作往往没有纳入其岗位责任中,而且也没有明确的
考核
要求。另一方面部分县级局(分公司)保密员除了搞保密工作外,还要兼顾其他工作
如何发挥愿景在烟草企业管理与发展中的作用
的,企业必须为人才成长培育良好的环境,在选人、用人、识人的环节中注重实际工作能力和综合素质的
考核
,真正做到胡锦涛同志所说:要坚持凭实绩使
甘肃定西:创新服务模式 维护客户利益
各项工作水平不断提升的重要保障,充分发挥督察考评的主动性,结合实际不断完善考评机制,创新考评方式,更新考评内容,确保督察
考核
工作
浅析如何在专卖执法中做到管理与服务并重
能让客户自觉主动的参与到烟草的管理工作中来,实现双方共赢的局面。 2、坚持制度建设。不断完善依法行政制度、监督
考核
制度、激励制度以及专卖管理制度,能让专卖执法人员
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