烟草在线—吸烟有害健康！

;坚持按合同“约时、定点、定量”收购烟叶，严格控制物流、控制质量，继续坚持7名定级员异地交换轮岗、外聘384名收购人员，全面提高烟叶收购水平和等级合格率

继续实行“精准预约”交烟、站点一体化专业化分级散叶收购模式，坚持按合同“约时、定点、定量”收购烟叶，严格控制物流、控制质量，继续坚持7名定级员异地交换轮岗

一应俱全，全是班组岗位能手、技术大拿、精益达人提炼的“独门秘籍”。　　“精益小本子里面记录的工艺参数很详细，操作心得很实用，对我轮岗学习的帮助很大！

;考试成绩优秀的予以奖励。　　今年8月，钣热车间又出台了表处理班员工轮岗实操方案，根据方案要求，每一个员工要到不同的生产线（工序）

;落实重点岗位轮岗制度等制度，织密规范屏障，烟叶规范规矩进一步确立。　　四是“管”字落地，让收购秩序好起来。严格落实定时间、定时段、定数量预约交售制度做到预约

、应用好。　　落实重点岗位人员轮岗制度。收购前对主检员进行调整。编码员由烟站推荐，县局统一招录、统一分配、定期轮岗。各烟站落实分段管理、定期轮岗制度，定期对编码员、推烟

、站点一体化专业化分级散叶收购模式，坚持按合同“约时、定点、定量”收购烟叶，严格控制物流、控制质量，12名定级员异地交换轮岗、外聘232名收购人员

纪律方面存在的突出问题。要健全规章制度，防范岗位风险，定期轮岗交流，强化廉政教育，确保依法行政，公正文明执法。四是要培养造就具有铁

;激发员工活力，构建“八大机制”，培育优秀技能型人才。其中“八大机制”为：轮岗学习机制、人才进出机制、末位面谈机制、师带徒机制、技能比武机制、知识共享机制

，引导和帮助后备人才在工作实践中经风雨、见世面、长才干。注重在挑战中磨练人才，有重点地选派后备人才到基层或机关任职、挂职、轮岗锻炼，选送到上级机关挂职

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