烟草在线—吸烟有害健康！

　　近日，通过学习《员工行为规范》使我受益匪浅，一个优秀的企业，体现它的良好精神面貌是从员工的言行、举止、衣着上来判断的。员工是企业的主人翁，

、言行标准和办公纪律，把《行为规范》落实在行动上，做好日常的每一项工作，提升全员的道德素质和岗位工作水平。　　三是对照《行为规范》，查找自身不足

素质，收到良好的社会效果。　　通过活动，使党员们自身接受了一次文明交通安全再教育，同时用自己的言行积极倡导、践行文明交通行为，营造浓厚的“三城

疏忽的环节，提升执法人员对执法过程合法性、规范性、有效性的认识，时刻注意执法活动中的言行举止，避免使用不规范的执法语言，全面提升专卖人员的现场

的言行，提升了企业的形象。　　一是公开示诺。以党员干部“廉政准则”、“创先争优”；营销人员“八讲八不”、“八化八要”；专卖人员“五条禁令”、“十要十不准

、交流，注重观察客户表情、神态、言行等，从中判断发现有价值信息，及时做好案件经营工作。同时，对一切可疑现象及时排查处理，提高

　　十二五开局之年，东乡县局坚持“五抓”，全力推进党风廉政建设。　　1、抓机制，用制度来规范干职的言行。在完善制度上下功夫，重点建立健全

最优的言行、最佳的业绩做出表率，努力做好工作中的每一件事情，为构建和谐南昌烟草贡献自己的力量。

的高度去权衡利弊，因此言行难免“得罪”人。　　毋庸置疑，得罪的人多了，表面上肯定是件不利己也不利人的事，但换一个角度去思考就会

，以及在讲奉献、讲责任、讲纪律上如何言行一致，忠实践行“两个至上”等方面进行了深入浅出的讲解和廉政教育，同时指出南昌烟草系统部分干部职工在思想、在认识上存在的问题

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