烟草在线—吸烟有害健康！

激发和调动各自工作积极性与能动性，为推动高质量发展奠定坚实的人力资源基础。　　二要做好考核的整合。分战线、分部门梳理制定年度工作奖惩考核办法，搭建好赛马平，

，大力宣传烟杆拔除、地膜清理工作对减少土传病害、白色污染，冬耕深翻在减少病虫害、改善土壤环境、增强土壤肥力等方面的积极作用，充分调动烟农主观能动性，

，设置有奖问答环节，把川烟品牌文化、产品特点带给烟农，让卷烟零售客户直接与烟农互动，不断发挥零售端主观能动性，积极营造川烟良好消费氛围

;提出四项要求。一是进一步做细鲜烟分类，抓好烘烤技术落实，提高优质烟产出比例。二是完善激励机制，充分调动烟叶烘烤队伍工作积极性、能动性，为烟叶发展

卷烟防调包等常识，重点宣传卷烟非法流通的危害及后果，引导零售客户不断增强守法经营意识，自觉抵制涉烟违法行为。　　二是做优客户服务。发挥稽查员主观能动性

;发挥能动性和创造性，探索符合本地实际的优秀做法、典型经验，激发改革活力；抓好新平台的应用推广，积极做好业务调整、数据维护、操作培训等工作

的动力输入全过程，强化烟叶收购现场管理，严格落实烟叶生产各阶段考核，履职尽责，充分发挥包括烟农在内的各层级能动性，提升该管

，营销员积极协助”转变，进一步发挥零售客户的主观能动性和对消费者心理更加了解这一优势，确保营销宣传活动发挥最大实效。

;清醒认识什么事能做、什么事不能做，自觉做到不越底线、不踩红线、不碰高压线。　　三是工作上强调“谨”。紧密结合市局精益管理工作要求，充分发挥主观能动性，敢想

建设成果，组织召开优秀小组、优秀组员表彰大会，树立小组建设示范标杆，传播优秀小组建设经验，有效激发客户参与小组建设的能动性、积极性和荣誉感

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