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、监督机制和预警机制，创新预防职务犯罪工作的工作形式。

，形成规范的“制度链”。建立健全廉洁从业监督、岗位问责、责任追究等制度、完善明示与承诺工作实施方案和考核办法以及办事公开、民主管理的监督办法等风险防控监督机制。　　二是落实廉政风险防控责任。实行

；　　三是加大宣传和社会监督力度。完善投诉制度，形成上下结合，内外结合的监督机制；　　四是坚持定期考核和日常检查相结合的方式。对企业内部生产经营

，完善各项规章制度，形成用制度管人、管事、管权、的机制，形成不想腐败的自律机制、不能腐败的约束机制和不敢腐败的监督机制。　　二是强化自律意识。积极开展廉政文化

环节的监督检查，确保监督机制有效落实。

、财务审计监督、员工监督等四项监督机制，不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，努力打造“阳光珠纤”，为将公司建设成为“国际一流的醋纤企业”和行业“卷烟上水

工程项目、物资采购和广告促销项目的督查。尤其是在“三项项目”和“三重一大”等敏感问题、热点问题上，切实做到公开公正、依法用权，形成依法行政、依法办事的制约监督机制。　　二是在全市

水平：完善监督机制，开展以拜访情况、台帐质量、订货率、投诉情况、新品牌上柜率、网上订货情况等为考核内容，定期对客户经理进行考核，并将考核结果与薪酬

监督机制，加强法制宣传教育队伍建设，全面提升依法行政、依法管理和依法组织生产经营水平，切实维护国家利益、消费者利益，为构建社会主义和谐社会、保障和促进

和完善以案件审核、执法检查、质量考评为主要内容的执法监督机制，严格依照有关规定进行处理，做到谁执法谁负责，谁办案谁负责、谁审批谁负责，进一步提高

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