烟草在线—吸烟有害健康！

班组长，并明确各自岗位职责和考核机制，以身作则带好头。　　全面部署，提升安全生产执行力。物流中心结合安全实际，扩大检查范围，确保

，对“中华”品牌“百万千亿”后的新发展进行了展望。机关劳模代表、工会班组长代表、团干部代表和新入司职工代表谈了参会感想。会上还进行了一场小型的真假烟鉴别互动活动，介绍“中华”软硬包

　　烟草在线赣南消息　　为进一步增强职工质量意识，规范职工质量行为，江西中烟赣南卷烟厂制丝车间采用班组长以上干部集中学习、工序小组集中学习、操作人员自学等方式

　　烟草在线赣南消息　　为有效提高滤棒产品质量，促进质量管理上水平。近日，江西中烟赣南卷烟厂召开滤棒产品质量分析会，由该厂成型车间班组长以上管理人员、机电

写好当班工作情况管理日记，提高班组管理人员的写作能力、观察能力和总结能力。　　二是对班组管理人员一天中有价值的工作，用表单的形式进行标准固化。　　三是拟制班组长管理手册

。　　三是进一步抓好车间班组建设工作，开拓视野，拓宽思路，提高能力，激发工作热情，不断增强班组长的事业心和责任感。　　四是要加快TPM

，党委书记、厂长黄平就会议作了总结讲话。参加会议的有厂领导、各部门负责人、班组长、工程技术人员、机电维修人员、主要岗位操作人员共计176人。　　会上总结回顾我厂近年来设备管理工作取得的成绩

的安保部负责人进行授课。公司总经理室成员、班组长以上管理人员、安全文化建设工作的相关人员约80余人参加了培训。　　培训开班前，公司主管领导作了动员讲话，要求全体参加培训

开展中层管理人员训练营2011年首次培训——精细化管理培训。各部门中层管理人员、后备人才、班组长参加。　　此次培训主要围绕精细化管理基本概念、企业管理常见问题、管理误区及管理案例四个方面，

，动力车间从提高员工素质和技能水平入手，利用停产时间开展设备四大规程培训。　　培训由该车间班组长及设备主修人员担任内训师，围绕四大规程及基准书，

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