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，确保在学习方法上灵活机动，在学习内容上查漏补缺。　　目前，该局读书学习活动正在紧张有序地开展当中。

;各科室兼职档案员共同负责档案收集工作，严格按照目录要求，展开档案收集和查漏补缺工作。　　二是补充整理归档。补充单位、人员变动情况，及时更新档案

。一是查漏补缺，必须到位。针对基层单位各项工作实际，提前开展查漏补缺、糊口焊眼诸如此类的“严真细实高”快节奏“回头看”工作，通过务实的手段和高效的节奏自查

，明晰工作任务，掌握工作要领，实施计划分解，科学实施计划，加强查漏补缺，确保每天的工作主次分明，条理清晰

的学习进度，还能在相互批改和讨论中发现自身的不足，进一步查漏补缺。定期测试还促进了学员之间的交流与合作，营造浓厚的学习氛围，增强了复核人员的主动学习

，将平时的工作内容、流程和理论知识相结合，通过对比，融会贯通式地记忆知识点。同时，加强练习往年试题，查漏补缺，对考试

，集体讨论找根源，集思广益寻方法，固强补弱，查漏补缺。二是分类施策，细措施。对能及时整改完善的问题点，立行立改

，做好2024年任务清单，真抓实干、查漏补缺，积极营造“见第一就争，见红旗就扛”的姿态，为新年工作打好主动仗。四是拧紧“安全阀

推进目标任务落地。严格按照制定的工作措施完善考核，对相关责任人按工作目标数值进行考评，查漏补缺、循环提升，确保实现客户满意度指标达到90%以上、投诉处理满意度

修订计划，加强调查研究，吸收实践经验，注重查漏补缺，按计划、按程序及时修订完善制度标准；要切实强化运行督查，夯实制度

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