烟草在线—吸烟有害健康！

的创新方法、工作技能、工作技巧，制定切实可行的学习计划，进行有序整改，不断夯实理论知识基础和提升业务技能水平。　　“赶”：通过技能比武、高级

水平。　　三是认真抓好全员普法培训，通过上法制教育课、观看法制教育片，以专题讲座、征文、知识竞赛、技能比武等形式，在单位内部营造严格规范、保障有力的执法氛围

文明窗口等，亮出岗位责任，公布承诺内容，接受群众监督。　　“四比”即比技能、比作风、比业绩、比创新。开展岗位练兵、技能比武，不断提高业务技能

《中国烟草行为规范》读本，组织开展知识竞赛、服务技能比武竞赛等活动。　　五是根据国家局和区局（公司）的要求，以《中国烟草行业行为规范》为标准

、计划、实施、评估、改进”五个操作步骤，规范客户经理作业流程，并适时开展客户经理技能比武与客户经理工作平台竞赛活动，促进客户经理素质全面提升。　　三是不断提升

;细化培训内容，有计划、分层次、有步骤的培训，倡导多样化、多元化的分门别类的培训方式，积极开展素质提升专题讲课、法律法规学习、知识竞赛、技能比武等活动

程监管，做到对经营生产事前、事中、事后监管，全面、全员、全过程监管。　　三是坚持专卖队伍建设不松懈。以开展“四要”为内容的作风建设、专卖技能比武为内容的业务知识建设

上水平。　　二是以落实规范为抓手，突出试点创新，推进内部监管上水平。　　三是以两项创建为抓手，突出创优争先，推进基层建设上水平。　　四是以技能比武为

训，力求队伍在日常工作中整齐划一、令行禁止。　　三是加强队伍素质建设。以全市系统技能比武竞赛为扶手，激发专卖人员建功立业的决心，由部门综合业务能力突出的岗位尖兵在员工中

管理；以技能比武和专卖技能鉴定为抓手，提高案件经营能力，努力造就一支“严格规范、富有效率、充满活力”的专卖执法队伍。

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