烟草在线—吸烟有害健康！

。一、建好“蓄水池”，加强发现储备。建立人才储备库，为入库人才搭建平台和创造条件。开展“西烟说”系列活动，进行讲课比赛、岗位练兵、技术比武，讲

物流全员精益活动，通过收集合理化提案，实施QC课题、精益改善、岗位练兵等全员精益活动，鼓励全员参与，集思广益，聚焦员工能力素质提升

抓技能、强本领，适应“新要求”。以“展风采、提质量、树品牌”为抓手，定期开展技能比武、岗位练兵等活动，以赛促学、以赛促训、以赛促练、以赛促建，

，党员在政治理论学习、业务学习、生活上为群众提供帮助与支持。学以致用，活动拉动。不断深化主题党日活动内涵，拓展活动形式；立足岗位广泛开展岗位练兵、技术比武

设备运维过程控制能力。加强设备人员技能管理。定期开展操作、维修人员技能提升培训，通过技术比武、岗位练兵等形式，评定验证人员技能水平；以QC、改进创新、A3、六源

控制能力。完善设备人员技能管理。定期开展操作、维修人员技能提升培训，通过技术比武、岗位练兵等形式，评定验证人员技能水平；以QC、改进创新、A3、六源等活动为载体

人员技能管理。定期开展操作、维修人员技能提升培训，通过技术比武、岗位练兵等形式，评定验证人员技能水平；以QC、改进创新、A3、六源等活动为载体，

发展。按照“赛训结合、以赛促训”的思路，保定市局（公司）结合岗位与员工实际需求，以课题研究、技能竞赛、技能鉴定、岗位练兵为契机，举办

保证了本次竞赛的公平公正。本次技能比武不仅是一次操作习惯、操作心得的交流，也是一次安全意识、操作水平的集中检阅，更是一次引导和深化职工岗位练兵、岗位成才的总动员。通过本次技能

，各基层工会踊跃组织开展工厂级劳动竞赛110余次，有效激发了广大职工钻研业务、岗位练兵的劳动创新热情，持续提升了职工技能水平，为实现“千亿品牌”目标提供

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