烟草在线—吸烟有害健康！

通信联系，适时通报员工在厂里的表现和企业改革的方向、措施，以确保分厂每项重大决策让每位员工知晓内容、清楚措施、了解过程。

的祝愿。在生产一线，在研发团队，公司领导都与大家亲切交谈，感谢他们在过去的一年为企业改革发展所做出的努力和贡献，并勉励大家在新的一年里继续团结拼搏

、老有所养、病有所医，倾力构建和谐烟草，真正让老同志和困难职工共享企业改革发展的成果。　　声声问候沁心脾，句句话语暖人心。困难职工对市县局领导冒着严寒登门慰问非常

（公司）党组和市局（公司）党委向老同志们表示亲切慰问。并强调，老领导、老同志不仅是行业、企业改革发展的宝贵财富，更是

、老干部及困难职工传达企业党委的关心和问候，介绍企业改革发展的成果，认真听取他们的意见和心声。

，该厂不断推进企业改革发展，在取得了较好的经济效益的同时，也十分注重社会效益，主动承担社会责任。如开展了“‘一对一’帮扶”、“关爱孤寡老人

则是狠抓企业改革，人员分流和机构整合工作取得了突破性进展，体现了领导重视、方案系统、政策明确、措施有力、工作到位和效果明显的特点。王洪宪希望该厂认真做好2011年工作总结

的必要性，女职工是企业和社会重要的人力资源和人才资源，是推动企业和社会发展的重要力量，全面提高女职工素质，是实现企业男女平等、企业改革发展和迎接新挑战

资源，优化档案管理方式，进一步提高了档案服务企业改革与发展的水平。　　一是进得早。为如实客观反映企业发展轨迹，实行痕迹化管理，要求各股室明确一名

企业文化品格建设，重视文化建设的渗透性。将文化建设作为企业改革发展的重要支撑，重点加强教育培育和文化解读力度，引导员工正确认识企业发展内涵，树立

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