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广西百色市局到靖西核实2012年烟水工程设计工作
;此举充分体现了项目设计的
人性化
、科学化,投资合理性。 2012年度烟水配套工程项目于2012年4月开始进行设计,7月份完成设计工作,8月份由聘请的专家对
河南新郑市分公司“四个坚持”提升营销服务水平
,强化服务意识。牢记“客户至上、服务为本”的经营理念,从客户最需要的事做起、从客户最不满意的地方改起,注重细节,实施
人性化
服务。 四是坚持服务创新
江苏射阳推行“部门效能管理例会”制度(图)
做事、踏踏实实工作的良好氛围,不仅使考核工作更加
人性化
、规范化、合理化,更重要的是让每一项工作都能及时得到有效落实,树立起各个岗位讲诚信、讲奉献、讲效能
江苏新沂局在专卖队伍中开展“首问负责制,服务零障碍”学习教育活动
的通知》和徐州市烟草专卖局(公司)《关于加强作风建设暨实施百姓办事“零障碍”工程问责暂行规定》等,教育活动促进了专卖执法工作扎实开展:一是执法
人性化
江苏射阳:“三项机制”增强争先创优意识(图)
局面。同时,本着为客户服务和为弱势群体服务的思想理念,积极推行
人性化
管理,切实增强全员宗旨意识、责任意识和创新意识。 三是规范绩效考评、创新考核奖惩机制
安徽和县局历阳管理所召开党组民主生活会征求意见讨论会(图)
;征求一线员工的意见和建议,结合实际重新制定符合一线员工工作特点的
人性化
考核细则。3、希望能够推进无纸化办公。这既节省纸张,又能够提高工作效率。4、建议县局领导和中层干部常
云南昆明市局“忧患意识与企业发展”辩论赛四强产生(图)
管理,还是靠创新?”、“
人性化
管理,还是制度化管理?”、“以德为先,还是以能为先?”、“是义务,还是
助力员工成长 提升员工价值
、报酬等方面的“不平等”待遇,充分体现对聘用员工的
人性化
关怀。 在对待正式员工的问题上,要本着“尊重历史,平稳过度”的原则,尊重广大正式员工
贵州七星关:迎来四川凉山州局专卖科领导参观考察标准化中队建设(图)
、分工精细化、过程标准化、管理信息化、环境
人性化
、形象统一化”的工作情况,并听取专卖标准化中队建设工作的介绍。 考察过程中,刘建涛对《专卖标准化管理运行规程》情有独钟
河南社旗县局“三提升”增强专卖执法队伍能力
,实施
人性化
执法,科学化管理,增强执法工作的软实力,构建专卖执法监管有力,健康和谐有序的新环境。
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