烟草在线—吸烟有害健康！

“国家利益至上、消费者利益至上”的行业价值观高度保持一致，始终坚持“与客户共创成功”的服务理念，积极响应建设阳光精神的企业文化，在工作中倡导快乐工作法，

，充分应用135工作法，以此为主线，把客户经理每月的工作细化到每周、每日，对每项工作内容加以详细描述，制订出具体的标准。二是不断对

，分析异常信息根源，议定整改措施，促使四线联动工作法向更深更细更广层面延伸，不断提升市场监管覆盖率和专项整治针对性。除此之外，强化

，加快建设现代电子商务平台，提高网上订货使用率和成功率。要持续提升“135”营销工作法应用水平，加强痕迹管理和过程控制，提升广大卷烟营销人员尤其是客户经理

（试行）》，要求各单位要以落实“APCD”工作法为抓手，增强日常检查的针对性。通过“分析”、“计划”、“检查”、“处理”等各个环节的深化，

;市场营销新模式，以“强化督查考评、创新培训模式、提供差异化服务、专销深度结合、物流提质增速”为工作思路，大胆创新，对终端建设、精准营销、135工作法进行了全面

“APCD”工作法的成功推广运用，建立健全一整套情报信息管理系统。实现管理方式由传统的粗放式管理向精细化管理转变。　　二、涉烟情报建设现状及原因　　目前，烟草专卖管理主要

研究，从廉政风险防控体系试点到“135”工作法的推广运用，从优化“两个合理”到基建项目建设，亮点纷呈，独具特色。自主创新已成为一种文化、一种思维

分子一网打尽。　　（三）市场监管创新“三项机制”。一是创新带着问题上市场机制。建立《月计划、周安排、日重点检查机制》，试点并推行APCD工作法。专卖人员要带着问题

》。2007年，《烟草行业文化架构体系》出台。2011年，《中国烟草行业行为规范》颁布，668工作法提出。这就启示我们烟草企业要加强文化管理，加强员工

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