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;实施干部专业化能力提升、创新人才发展和青年人才托举计划。推行宽带薪酬体系改革，强化薪酬激励作用，激发队伍活力。各单位结合实际，加强领导班子、干部人才和职工队伍

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，积极拓宽创新生态外延，完善与本地院校的战略合作，构建“数字+专业”“数字+技能”等产学研一体化合作模式，组织青年人才前往浙江大学、杭州城市

月18日一大早，杨志明穿上红马甲，往村里几位老党员家里走，入户送学习资料、宣讲党的二十大精神。杨志明组织村委善言之人及村内青年人才进行全面学习、全面领会

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