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推进全市绩效考评工作。　　一、成立考核办，负责全市一级销量考核，并组织指导全市机关序列二级考核工作的“自评、初评、复评和终评”工作。　　二、部门二级考核采用分序列个性

寿主持会议，市政府正厅级干部陈海平出席会议并讲话。　　会议通报了郴州市政府将烟叶工作纳入2012年县市区综合绩效考核的决定。会议围绕考核实施办法草案，就进一步完善

　　烟草在线南通消息　　近日，江苏省南通市通州区烟草专卖局组织专卖管理人员召开学习贯彻南通市局《开展创先争优推进责任追究绩效管理实施办法》专题会议，促进各项规章制度的有效

　　烟草在线华容消息　　近年来，湖南华容烟草从拓展员工干事空间做起，积极探索建立起部门预安销号与绩效薪酬挂钩的工作和管理制度，收效明显。　　“预安”是指

2011年初以来，江苏宝应县局一直坚持量化“三种效果”强化泾河示范中队绩效考核。　　一是量化执法效果。着重考核“六率”，即无证经营率、亮照率、管理制度到位率、巡查频率、零售户

体系建设优化工作流程，以工作流程规范日常工作，以绩效管理充分的激发职工工作积极性，在考评领导小组的统一安排部署下，甘肃定西市局结合当前形势开展

介绍了KT&G公司在环境、社会和公司治理（ESG）以及社会贡献活动领域的成效。该报告首次量化并公开了KT&G公司在可持续发展管理领域的绩效。据推算，

　　烟草在线西湖消息　　为进一步通过二次绩效考核激励区局员工的工作积极性，10月起，江西南昌西湖区局实行二次绩效考核结果公开制度，扎实推进办事公开、民主管理

　　烟草在线九江消息　　为进一步建立和完善绩效考核机制，充分运用信息化软件对员工表现进行客观评价，不断提高执行力，7月起，江西九江市局绩效管理

上水平，确保全年各项目标任务圆满完成，四川沐川县局（营销部）于10月10日—12日圆满完成了第三季度绩效考核工作。按照考核表实地考核客户经理服务情况

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