烟草在线—吸烟有害健康！

;缺乏行业发展的战略意识、全局意识和危机意识。对来自社会关注的压力和舆论关心不够，对构建和谐的外部发展环境缺乏科学的认识，认为只要不违规违纪，足额领取工资就行

的行为，甚至违纪违规的现象也时有发生，这在一定程度上也影响了会计基础工作的规范化，会计基础工作的规范化标准降低。　　三、烟草商业企业基层推行精益财务管理

；二是各项工作流程严格规范；三是内管长效机制作用发挥明显；四是内部人员无违规违纪行为；五是真烟外流得到有效遏制；六是内管工作创新亮点突出。但与

。　　一、精神离职在具体工作中的表象和特点　　众所周知，当前行业总体状态是好的。但精神离职有别于在企业中的违规违纪现象，它具有一定的隐蔽性。好比暗流涌动的水面

，集中精力抓反面典型、抓顶风违纪、抓变相违法、抓执法违法、抓同级监督，看好门、管好人、做好事。　　针对整顿工作，要与办事公开民主管理工作结合起来，

;切实做到防微杜渐，坚决避免各种违法违纪和不规范行为发生，防止内部违法违规情况发生造成社会上的不良影响，特别是规范行业内一些看似合理，实际存在不

订单组织货源，为客户提供适销对路的卷烟，保持客户库存合理不积压，不给倒烟户可乘之机。同时，严查烟草行业内部人员外参与卷烟经营等违规违纪行为。积极

销售行为却有增长的趋势，违法犯罪分子的法制意识也有所增强，违法行为更为隐蔽，从案件的性质反映出违法运输卷烟行为更为猖狂。如果要杜绝一切违法违纪销售卷烟和运输卷烟

、督导评估具有监督和指导的功能。县级局（公司）督导考评标准的制定和实施都必须与烟草法律法规、上级公司和本级公司的经营目标、为依据，在督导考核中发现有违规违纪

;服务全省系统干部职工来长就医就诊暂行办法》、《湖南省烟草商业系统廉政风险防控工作实施方案》、《湖南省烟草专卖局（公司）工作人员违法违纪行为处理规定（试行

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