烟草在线—吸烟有害健康！

加以改进落实，力求在生产经营管理、发展模式、用工分配等方面更加符合科学发展观的要求。在创新发展理念上求实效，激发科学发展活力；在解决制约科学发展的问题上求实效

、真抓实干优良传统渗透进经营管理的方方面面，让党员职工看到机遇和挑战，深刻反思一切与转型发展相悖的落后思想和做法，以新的面貌和开拓进取精神投身集团改革发展大局

，能够反映企业文化的内部运行规律，提出企业文化建设的改进建议和措施，使评价结果能够在企业管理的相关领域得到应用。　　2.对企业文化评价的结论与企业经营管理进行关联性分析

，烟草商业企业思想政治工作紧紧围绕企业改革和经营管理实际，不断改进工作方法取得了明显的成效。各级党组织坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育干部职工

都要有他们的身影。　　因此，珍视承载企业文化记忆的每一个个体，反映到企业的生产经营管理中，便是企业人性化管理的内涵要求，即是要坚持以

企业管理者表达经营管理理念的重要载体，它包含了管理者对企业生产、经营、管理等各个方面的具体要求，是管理层表达意志、传达政策指令的文字工具和手段。公文本身具有一定的权威性

　　烟草在线专稿　　严格规范自律，一直是烟草行业发展的重要目标，依法经营管理，是行业在改革中所遵循的基本准则！近些年随着规范意识的不断提升

恶”的价值判断，是企业价值观的核心。一个企业在其经营管理活动中，只有重视和加强企业的内部规范建设，严格遵循企业的管理规范，才能真正达到经营管理

深入探讨的一个重要课题。下面，本人就如何强化烟叶生产经营有效监管谈谈个人的意见和建议。　　一、当前烟叶生产经营管理的具体现状　　烟叶生产经营单位对辖区内各区域烟叶实际种植能力调查落实

和继承为前提，在理念创新、机制创新、生产经营管理实践创新及构建特色文化等方面，推进烟草企业文化创新与变革，使之与烟草行业发展形势、烟草企业生产力发展和外部环境

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