烟草在线—吸烟有害健康！

，具有良好的应用开发潜力。专家组一致同意该项目通过田间鉴评，建议项目团队进一步完善田间扩繁技术标准及效果综合评价体系，并加大推广力度。

;加速提升能源资源利用效率，不断强化绿色低碳效能优势。人才“创”变。成立数创团队，搭建数字化人才评价体系，优化创新指标考核，举办员工“数字竞赛

农网客户“购、销、存、需”等关键指标，建立重点品牌多维数据评价体系，准确把握不同档位、业态、区域客户的动销趋势，引导零售客户合理订货。真心帮扶，

员各岗位职责落实、现场管理等情况进行“日日考核，周周测评”，将考核、测评情况作为业务外包方工作开展好坏的评价依据，纳入其服务管理评价体系，从根本上

;相关企业围绕“置信区间估值法在卷包车间标杆机台评价体系建设过程的应用”等5个优秀课题，分享了各自的工作经验，为解决问题提供了新思路、新方法。此次对标共建交流活动，

、质量、贡献为导向的创新人才评价体系，畅通创新人才晋升渠道，进一步激发人才干事创业积极性。内外结合，推进能力培养。强化“内脑+外脑”有机结合

，持续完善“六会两考一评”量化评价体系，提高技术技能人员津贴待遇，激发职工在大数据、云计算、数字化等专业技术领域的创新活力，为建设创新型、智慧型工厂

、奖惩分明的考核评价体系，根据市场变化和业务需求，逐步完善专卖队伍的组织结构，调整队伍结构，优化人员配置，充分发挥员工的潜力和能力

，扩增成果共享范围；制定完善创新成果转化评价体系，加强科研成果管理，持续跟踪成果转化效果，推动创新成果向智能化、数字化转变。

一动不动。二是要高位推进、抓实抓细，要对照工作报告，再次梳理工作思路，细化工作措施，完善年度烟叶“担提转”行动纲要、制定月度“对标对表”管理评价体系

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