烟草在线—吸烟有害健康！

的同时，将员工的安全理念教育作为一项重点来抓。通过建立安全文化墙，举办安全知识讲座，观看安全警示教育片，进行驾驶员理论考试等，狠抓

，省局鉴定站领导在检查、巡视考场后大加赞赏，认为今年毕节烟叶分级工鉴定，无论理论考试还是实操考试，员工应试态度端正，考场纪律良好，

，由市公司质检站统一制作多媒体理论培训教材及理论考试试卷，对烟叶实物操作、部位和组别分别进行培训。培训采用课堂讲授、多媒体演示、烤烟实物样品观摩、自测、对样讲解、多轮测试、散叶

，尤其是特色品种红花大金元烟叶采摘烘烤指导工作；四是要结合实际，严格把关，切实落实好各县市烟叶专业化烘烤工作。　　全体参训人员将在培训结束后参加理论

考评人员，确保鉴定严格保密和公平公正。各考点按照“依标准、严程序、重规范”的要求，对理论考试、教案编写、零件测绘、论文答辩和实操考试考场作严格、规范安排，确保

活动要求，通过定期举行业务理论考试、技能实操竞赛、现场培训测试等，营造“比学赶超”氛围。邀请驾校教员，组织驾驶员先后进行了倒车入库、侧位停车、定位停车等项目竞赛

，先后参加了理论考试、案例分析、营销策划方案、面试四个环节的比拼。在竞赛中，选手们积极参与，努力拼搏，赛出了成绩，赛出了友谊

的效果进行了全程监督。在理论考试中，各机型所有技术人员参加了比赛，并将理论成绩记入技术人员动态管理档案。其次是严抓实操现场记录。现场记录员对选手的每一步进程的不符合项做好

个人报告，资格审查，理论考试，竞聘演讲，民主测评，考核考察等选拔程序，为强化组织保障，成立了领导小组

;促进员工思考，提升解决问题的能力。　　二是以赛促学。该局通过不定期的举行业务理论考试、技能实操竞赛、应知应会比赛、现场培训测试等，拉开员工绩效档次，营造“比

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