烟草在线—吸烟有害健康！

。　　四是“以赛促训”提升技能。立足“学以致用”，以技能竞赛为载体锻造队伍，着力开展岗位练兵、技能比武等活动，促使员工在竞赛中检验自己，在实践中

;坚持实用有效，解决实际问题，提升技能素质。四是全面提升抓好技术创新，切实提高服务工业企业的能力和水平。五是落实要求，确保实效，扎实

; 　　行为意识：提升个人素养，维护烟草员工良好形象；　　学习能力：提升技能，尽职尽责做好本职工作；

培训提升技能。公司组织了两次“烟叶烘烤培训会”、“烟叶收购等级培训会”，累计培训2万余人次，为提高烟叶质量打下良好基础。　　

，定计划，定要求，坚持周培训、月考核制度，提升技能鉴定通过率；并按照全年综合培训以及内训师培训计划要求，每月开展一次包括

和鉴定工作思路，提升技能人才解决工作中实际问题的能力。二要大力推进职业技能竞赛和岗位练兵活动的开展，在全行业技能人员中形成学习知识、提高技能的热潮，达到以赛促学

、小趣新活、风格独特的竞赛活动，不仅使员工在竞赛中提升技能，更获得快乐。为确保劳动竞赛效果，创新组织方案，采取“随处是赛场，随时可

在党支部、党小组和团委、团支部建立了QQ群，通过组织专题研讨沙龙的形式，让QQ群成为广大党员提升技能、交流心得、碰撞思想火花的开放空间。利用手机短信，开展读书荐

要继续加强队伍建设。要切实加强学习、培训，营造比、学、赶、超学习氛围。努力提升技能水平和文化学历。不断提高技能鉴定持证率和等级结构；三是要继续加强生产经营和内部管理各项工作

、提升技能，争当学习型员工，启动了以“自我发现、自我纠正、自我提高　”　及“岗位大练兵，员工大比武”等主题的素质提升劳动竞赛。各班组围绕设备检修、质量管理、安全

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