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部署，认真贯彻落实省局党组提出的“1236”发展思路，尽职尽责，强化思想政治建设和作风建设，增强“四种意识”，锤炼“五个过硬

。召开支部班子会议，在支部内增设纪律检查委员，对委员工作进行重新分工，以主体责任履行、思想政治建设、组织工作建设、纪律作风建设、反腐倡廉建设为指标

、中层干部队伍总体情况进行汇报。　　会议对区局（分公司）领导班子的思想政治建设、作风建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、完成重点任务及新提拔干部进行现场民主测评。

管理制度为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。二要进一步强化党员干部队伍建设。要配齐专职党务工作人员，加大党务工作者的培训力度，打造一支发挥

年基层党支部考核细则，真正把党的思想政治建设抓在日常、融入经常、形成常态。　　二是抓基础，摸排实情到位。根据工厂实际情况，将基层党组织分为10个基层支部

工作主要任务。下一阶段党建工作务必要做到“四坚持、四提升”，即：始终坚持把加强思想政治建设放在首位，切实抓好“两学一做”学习教育；始终坚持围绕中心抓党建的工作思路

不力、走形式、走过场的，将对其党组织主要负责人进行主体责任问责，确保党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

，突出经常性教育的特点，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。三是坚持以上率下，切实发挥领导干部带头作用。支部委员和党员领导干部要走在前面、深学一层，

任务落到实处。　　此次活动是省局（公司）落实省直工委“一抓一促一保”实践活动（即“抓思想政治建设、促机关效能提升、保中心工作完成”）的重要举措。目前

政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力改进工作作风，充实工会工作力量，以新理念引领新形势下的工会工作。二要进一步加强思想政治建设。引导职工学习、树立、践行

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