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。一是搭建“理论课堂”悟原理。严格落实“三会一课”制度和学习计划，综合采取个人自学、集中学习、党员互学等学习方式，以尊祟党章遵守党规为基本要求，坚持读原著、学原文

，抓好党建促发展”主题主线，制定理论学习计划，开展专题学习研讨，在思想认识上辩证处理好党建工作与业务工作的关系。切实发挥理论学习的引领及指导作用

职责明确、运转高效、规范有序。一是关口前移，源头管控。从严源头管控，加强业务指导，将采购领域警示教育、典型案例教育列入支部学习计划，通过风险提示

工作主线，严格落实中央、国家局、省局党组关于学习宣传贯彻党的二十大精神要求，结合南昌烟草实际，制定学习计划和工作安排。广泛开展学习交流，加强成果

、网络学院、微信公众号等平台，引导广大干部职工拓展学习广度和深度，营造浓厚学习氛围。坚持学思用贯通、知信行统一，他们注重结合工作实际，列出学习

;抢前抓早做好学习计划，结合主题党日、“三会一课”等载体开展专题学习，引导支部党员积极交流心得体会。用好“中圈”，拓展学习“新阵地”。将党员学习着力点由党支部

;打造专业化营销队伍。强化思想认识，加强对符合报考营销技能鉴定条件的员工进行动员；强化考前辅导，制定考前培训学习计划，通过“传帮带”，

宣传贯彻党的二十大精神的具体要求，进一步研究部署全市系统学习宣传贯彻工作。一是精心组织学习培训。及时制定学习计划，在集体学习、专家辅导、研讨交流、个人自学的基础上

政治任务，推动党的二十大精神深入人心。领导干部先学一步、学深一层，当好学习的“排头兵”。突出党员干部带头学，制定党员干部学习计划，党支部书记带头学，并

的实效性和针对性，推动“队伍素质提升年”活动走深走实。“理论课堂”夯实根基。每月下发政治理论学习计划，要求各党支部组织党员干部开展政治理论集中学习，用党的理论创新

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