烟草在线—吸烟有害健康！

，查处违纪违规的事，问责作风不实的人，总结已有经验、探索新的办法，将永兴县局作风大整顿活动不断向纵深推进。　　党组成员、副经理肖小明提出：

。　　（三）构建规范“三项工作”惩治机制　　惩治机制是指对违规行为人员进行处理的机制系统。它是构建综合防治机制的最后关口，主要根据相关法律规定对“三项工作”案件或违纪

;甚至是严重违规违纪问题。因此，要高度重视专卖内管考核和责任追究工作，进一步细化考核内容，加强责任分解，严肃考核问责，只有切实做到

;强化执行。加大督促检查力度，对执行不力，达不到督查督办时限和要求的，按照有关规定严格问责。对有违规违纪行为的干部，由组织、纪委等职能部门进一步

值守烟卡，保障了烟叶收购秩序整体稳定。　　5.严格内部管理。加强对收购环节的监督管理，严守“七条要求、五条纪律”和县公司收购管理办法，对出现违规违纪收购行为

;切实解决群众反映强烈的突出问题。实施政务公开，落实层级监督，严格执行“三重一大”决策制度，规范权力运行，确保政令畅通。坚决查处违纪违法

;随着行业整顿规范工作力度的不断加大，以及在烟叶收购中推行封闭式验码收购等新的模式，有效地杜绝了人情烟、面子烟等违纪问题的发生，保障了烟农的合法权益。但是我们

比价采购，没有违纪违法行为发生。严格落实办事公开民主管理制度，认真抓好党务、司务公开，促进了分公司民主管理工作的进一步深入，干部职工的知情权

环节的监督管理，严守“七条要求、五条纪律”和县公司收购管理办法，对出现违规违纪收购行为的坚决处罚。　　（六）积极开展散烟收购试点。认真总结散烟

;我们有四点建言：一是警惕对红包现象无所谓的态度。二是综合治理违纪收红包的社会环境。不能只寄望于干部个人道德，制度上更需筑起反腐的“球门”。广东纪委的“打招呼”，

烟业智汇