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广西宁明营销部7月份市场调研分析报告
;三)培育品牌,引领消费。 1、品牌培育的意义。品牌培育是全行业应对
市场化
和全球化的关键举措,也是客户经理的核心工作职责之一。品牌培育,不但
沟通是密切卷烟营销服务关系的“纽带”
活动
市场化
发展。这种情况的出现,极易导致个别客户经理产生特权思想,使其不愿与卷烟零售业户进行互动式的沟通和接触,不能认真听取卷烟零售业户的合理诉求
关于优化烟叶结构不适用烟叶处理工作的思考(下)
、烟叶质量特色明显的优质卷烟原料。为适应知名品牌加速快速发展对烟叶结构的要求,要积极探索烟叶生产经营由严格的计划管理向
市场化
转变,探索订单生产,加强基地单元建设
新形势下行业长远发展问题
;
市场化
程度越来越高,市场竞争日趋激烈。特别是为了应对未来可能的挑战,国家局审时度势,不断调整政策,深化行业体制改革,持续为行业发展注入
解读烟草行业文化架构体系
认真学习“企业文化”的内涵和实质,掌握以人为本的理论,树立起正确的理论观。三是对企业文化建设要有正确的认识。四是按照市场经济发展的要求和
市场化
运作的模式,重视文化
黄鹤楼科技园“创新之核”——科研机构的管理创新实践 ——走进湖北中烟黄鹤楼科技园(系列之二)(修改稿)
;实施生产仿真,加速创新成果
市场化
。在黄鹤楼科技园研究所里,都会设计建造仿真车间。仿真车间的设备都是按照生产线上的设备进行设计,只是生产规模有所缩小
落实“三个始终”关键在做
的绩效考核机制,确定考核重点,明确考核内容,细化考核标准,坚持过程和结果并重。坚持以人力资源
市场化
配置为改革的基本取向,以“规范用工
如何打造专业化、高素质的客户经理队伍
,提高其工作标准。通过学习、培训使各类客户经理逐步转变为知识型、技能型营销人才,使其有更强的岗位能力,胜任行业
市场化
取向改革的需要。 三、关于建设高素质、专业化
跨越人力资源之槛
33人,皖南烟叶的人才资源有了质的飞跃。 探索:一条
市场化
的道路 企业有人才则活,无人才则死。人是生产力中最活跃的因素,这在具有
共推规范店 同育大品牌
营销的前沿阵地,是连接烟草商业企业与消费者的重要桥梁,是品牌培育的主要阵地。在
市场化
、信息化高度发展的情况下,如何运用现代理念和先进技术,建设
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