烟草在线—吸烟有害健康！

”，进一步提升烟农植烟收益和原料保障能力。统一“中棵烟”理念。精心制作烟叶生产技术宣传培训视频和培训教材，定期开展烟农专题培训、烟农合作互助小组组长轮训、烟叶生产现场观摩等活动

主次。根据考试大纲，抓住教材主线，认真梳理证件管理、市场监管、案件查办等内容，针对不同考点采取不同学习方法，达到对症下药的效果。三是整合

师培训教材》等课程，涵盖课程策划、设计制作、授课呈现等内容。培训针对性强、操作性高，对进一步提升学员教学硬实力起到了促进作用。培训结束后，开展了兼职培训师教学技能展示

，加大培训力度。组织县局技能骨干对鉴定教材难点进行进一步梳理，开展重难点的分析讲解，逐一攻克过关，确保人人顺利攻克学习难点。二是聚焦测试巩固，

，其义自见。”组织备考人员多看、熟读技能鉴定的教材，将知识点熟记于心，对已掌握的普通知识点，应减少相应学习的时间，将更多地时间去重点突击

;根据鉴定教材提炼各个模块考点框架，绘制思维导图，同时结合专卖管理工作实践强化记忆，将每一个知识点学深学透，提高学习效果。“移动课堂”补短

学习规范。天津卷烟厂设立“职工代表学习资料库”，内容涵盖民主管理相关政策文件、培训教材等十余项内容，并组织全部职工代表学习共享，进一步提升职工代表履职水平

补漏。把“学习”作为质量管理的成长点。以班组为单位，以《全面质量管理趣味读本》为教材，组织员工以Workshop研讨会、质控微信群等方式，进行多维度、高频次、全

职业技能等级鉴定考前培训。　　　培训教师由四名优秀的内训师组成，培训内容围绕《卷烟商品营销培训教材》，包括市场营销、服务营销、品牌营销、营销管理等四大块专业知识和业务技能

培训促进技术交流，主要包括全国烟草行业职业技能鉴定培训教材培训、工艺质量相关管理文件及技术标准培训、现场检验业务能力提升培训、检验仪器操作及排故技能培训。开班式上，对各单位

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