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干部积极性统一起来，综合巡视巡察、年度考核、个人有关事项报告、民主生活会、经济责任审计、信访举报、选人用人检查等各方面信息，建立干部信息台账，精准绘制干部“政治

;备战执法证考试。　　三是严格监督。做好检查证年度审验工作，对全市系统持证人员使用检查证行为的合法性和保管检查证行为的妥善性进行审查。对持证人员的岗位资格情况、所在单位年度考核情况

工作条例》，深刻领会和准确把握考核工作原则、考核内容、考核方式、考核结果确定及运用、纪律与监督等要求，并紧密结合辽宁烟草实际，突出平时考核和年度考核两个重点

党建工作考核、党风廉政建设责任制考核和领导班子年度考核及“一报告两评议”一并组织实施，纳入年度直属单位工作业绩考核，占据20%的比重，严格奖惩兑现。完善领导班子

;公司）党组在全系统部署开展直属单位2018年度落实全面从严治党主体责任考核工作。　　此次考核把领导班子和领导干部年度考核及“一报告两评议”、党建工作考核、党风廉政建设责任制考核三项

推进质量管理活动年工作要求，继续深入贯彻质量为先的管理理念，认真开展和落实各项生产工作，克服困难，努力完成年度考核目标任务。　　按照

”；三要将国家局列明的涉嫌围标串标行为作为规范办年度考核的重点内容，对于严重违反纪律规定的及时移交纪检监察部门，依纪依规严肃问责，确保国家局各项要求扎实

宣传工作格局。　　二是健全考核，调动积极性。将信息报送工作纳入技能鉴定年度考核，要求各职能部门每季度分别报送两篇高质量的技能鉴定信息，并在技能鉴定专栏定期总结

针对性地提出意见建议。按照“谁派出，谁管理”的原则，除做好年度考核外，对口扶贫、蹲点帮扶工作结束前，还要对干部进行期满考核，考核结果

年度考核，确保重大部署及重点工作有效推进和落实。

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