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工厂战略目标的确定性，主动应对、积极化解内外部环境变化的不确定性；以遵循工厂运行规则的确定性，主动应对、积极化解内外部风险挑战的不确定性；以强化

。三是全力排查，消除隐患。全力做好安全生产及信访稳定工作，坚持排查化解矛盾，做到维稳与安全生产相结合，与排查化解各种矛盾相结合，

，化解廉洁风险，保证各项权力健康运行。　　三是及时“疏”，建立健全廉洁风险预警纠错事前化解机制。针对廉洁风险相对较大的职权领域和关键环节，从

，化解廉洁风险，保证各项权力健康运行。　　三是及时“疏”，建立健全廉洁风险预警纠错事前化解机制。针对廉洁风险相对较大的职权领域和关键环节，从

工作作风，克服麻痹大意、心存侥幸的思想，在组织领导、制度落实、安全防范等方面采取有力措施，确保节日期间全市系统安全稳定。二是深入排查化解矛盾纠纷。开展全面彻底

、周查、月查联运排查机制，层层排查矛盾纠纷，及时有效地化解不稳定因素，将信访苗头化解在基层，化解在萌芽状态。四是调处到位，切实解决

之上、严格的规范基础之上、真实的市场需求基础之上。　　“1”，即坚持以提高经济发展质量和效益为中心任务，努力实现年度税利目标。　　“2”，化解“两大压力

问题，作为具体体现和有效化解各类矛盾、维护社会政治稳定的重要措施。对排查出来的重大不稳定问题都要采取领导包案解决问题。主要领导亲自抓、亲自部署、亲自包案解决重大信访问题，切实抓好领导包案

领导干部亲自动手解决信访问题，作为具体体现和有效化解各类矛盾、维护社会政治稳定的重要措施。对排查出来的重大不稳定问题都要采取领导包案解决问题。主要领导亲自抓、亲自部署、亲自包案解决重大信访

信访工作，认为该厂结合自身实际，创新工作思路，做到了及时、就地化解矛盾，有效维护了企业的和谐稳定。同时对下一步工作提出具体要求。一是要依法依规处理信访

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