烟草在线—吸烟有害健康！

理。完善预检工作实施方案和预检质量追究办法，实行预检员“四包”（包村组、包农户、包纯度、包质量）、“一挂钩”（绩效考核，薪酬挂钩

长、包村职工以及GAP技术员都要迅速行动起来，到种烟村去抓宣传、抓督导，到田间地头去抓落实、抓指导，通过上下联动，左右配合，把清除

生产管理部门现场验收批准后，方可点火开烤。　　三抓责任追究。该公司规定，各基层烟叶工作站点负责人是落实不适宜烟叶清除工作的第一责任人，包村职工是直接责任人

分”生产业绩考核办法，依据考核结果将烟农级别评定为“A、B、C、D”户等“四个档次”。收购开始前，由村组干部、包村职工按烟农管理水平、分级信誉，从A户中推荐出

察看着2016年的烤烟情况，每到一处都和现场烟农亲切询问当前的烘烤情况及困难，并叮嘱包村烟技员要把责任扛在肩上，放在心上，加强检查田间烟叶成熟情况

短期气象预测指标，对未来5天的气候变化情况进行预测，切实做到“未雨绸缪”。　　　突出技术指导。采取烟技员包村进组入农户、举办“田间课堂”等方式，向烟农传授

乡镇召开烟叶移栽现场会，干部职工、生产技术人员分包村组户，深入田间地头抓技术指导，确保尽快掀起烟叶移栽高潮。　　突出重点，提高标准，

、真控，全面提升品种优化工作水平。　　效果上动人，做到奖惩到位。把领导包乡镇、科室职工包站、烟站职工包村作为根本性机制抓在实处，明确责任，落实

;温馨客户服务”。服务好基层，推进“连心”工程，深入包村帮扶点、村建帮扶点等访民问苦。进一步优化工作流程，服务好办事对象，做到资金有限，

。要求全体干部职工做好种烟技术指导工作，实行包村、包组、包地块、包技术指导，提高烟农种烟技术，促进烟农增收。　　三是签订目标责任书，分不同生产环节

烟业智汇