烟草在线—吸烟有害健康！

;天津市控烟范围将实现对公共场所、工作场所、公共交通工具的全覆盖，执法主体以及处罚措施等关键条款均有所突破，单位禁烟不力最高可罚1万元。　　　据介绍，条例强调

；六是监督检查要常态化。着力解决干部队伍中“工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高”等突出问题。　　据了解，此次治庸治懒常态化管理工作方案坚持标本兼治、综合治理、完善

将对落实情况较好的部门和个人进行表彰，对因工作不力，玩忽职守而引发刑事案件和治安案件的部门及责任人按照平安工作有关规定严肃处理。

、岗位责任具体化、责任层次清晰化、责任链条无缝化。　　加大岗位问效追责力度。对工作落实不力、效率低下、争功诿过、故意拖延的行为，实行失责就究、渎职就惩、低效就罚的办法，

，每月对各科室、岗位进行专项考核，并将考核结果进行通报。　　四是奖优罚劣常态化。对积极参加、配合信息化培训工作的科室和个人每月进行适当的物质奖励，对信息化工作开展不力

监管不力，分别给予了1000元的处罚；一个中队市场管理有漏洞，给予队长和相关人员2000的处罚，并取消3个月的效益工资。强力的处罚，

，有三个烟叶站因工作目标不明确，保障措施不力，考核机制缺失，导致评审未通过，有一个卷烟客户服务部，无具体的工作措施和考核办法

“谁主管、谁负责”的原则。对工作不到位、报告不及时、落实措施不力造成安全责任事故和影响单位稳定事件的，将严肃追究相关人员的责任，确保“两会”期间各项工作稳定发展。

机制、规范内部监督程序”等要求。　　据悉，此次活动的开展，旨在防止队伍中出现“工作不实、落实不力、不负责任、不作为、乱作为”的现象和“庸懒漂浮”习气，以达到

，切实落实节日市场监管责任制，对不认真履行职责和监管不力影响市场稳定的进行严肃追究责任。据悉，枣阳市局节日期间共出警执法达20余次，快速处理投诉18起

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