烟草在线—吸烟有害健康！

，促进企业健康发展　　“工欲善其事，必先利其器”。内部规章制度的建立、完善是规范卷烟商业企业经营活动的基础，加强制度建设是推进企业稳步、健康、发展的一项重要工作

，需要烟草商业企业大力宣传力度，提高宣传效果，让公众了解文明吸烟公约，进而接受文明吸烟公约。有些人说：“文明吸烟公约没有强制

” 　　制订的年度目标，具有非常强的指导性，需要烟草行业牢牢把握住，采取多种措施来完成，切不可忽视了强制性，那会影响到烟草企业健康发展

有害健康”的警语，且警语清晰、易于辨认。严格遵守《商标法》，对卷烟产品的焦油含量及烟气烟碱的上限规定，强制卷烟生产企业必须在卷烟外包装上标注焦油含量及烟气烟碱

，要适应现代社会特点，在营销中切实把握客户心理，顺应消费者需求。在营销中客户经理要避免简单的说教模式，粗暴的训斥，强制的命令。要避免面对

;小曲就买了两袋婴儿饼干。　　如果用强制性捆绑组合销售，顾客是不乐意的。把顾客的喜好集中起来做分类，然后暖心提醒一下，顾客不仅不会反感，反而会

了许多条件和要求，诸如对公共场所方面吸食卷烟的限制等等。特别是社会公众所呼吁的控烟更是来自于一种意愿层面的表达，绝对没有任何法规性质的强制性和约束性。我们烟草从业人员应当

。广义的员工福利即法定福利，是政府通过立法，要求用人单位必须以向社会保险经办机构缴纳税（费）的方式提供的具有强制性的社会保险项目，

据，或者实施不合法的行政强制措施；违规处理罚没的物品或者对罚没的物品进行私分；对已经构成犯罪的案件不能及时的移送到司法机关；执法文书存在没有盖章、签名

而言，像控烟这类社会领域的立法，是为使公众健康免受二手烟的危害，在这方面目前人们越是做不到的，越要在法律中体现，以国家强制力来做强效

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