-
烟草在线雷山消息 3月5日，贵州雷山县烟草专卖局为了提高烟草专卖队伍建设，组织稽查大队、中队、法规人员对市场监管文件汇编进行全面的学习和讲解，对系统中的经营分析、市场监管中投诉举报、无证户管理、计划制作、日志填写、分类监管等进行全面操作指导培训，为下一步提高市场监管效率。
-
烟草在线大新消息 为进一步加强专卖队伍建设，提高专卖管理和服务水平，2月19日，广西大新县烟草专卖局组织开展专卖员培训会，会上局领导决定将2013年定为“专卖素质提升年”，从提高个人素质着手，循序渐进，常抓不懈，切实提高整个执法队伍的综合素质和执法水平。
“专卖素质提升年”活动将持续近一年时间，积极开展各种学习培训活动，第一步是提高文化素质，认真学习办公自动化使用、营销系统操作及应用、常用公文起草等文化方面的知识，不断提高专卖管理的办公设备的操作能力和写作表达的能力；第二步是提高业务素质，认真学习法律法规、市场管理、内部监管、案件查处、许可证管理、真假烟鉴别等专业方面的知识，着力提高专卖管理的能力、案件查办的能力。通过开展“专卖素质提升年”活动，使专卖队伍文
-
烟草在线宝应消息 日前，从县职业教育中心传来消息，江苏宝应县局（分公司）又有八名员工通过三年努力，顺利拿到了西北工业大学“企业管理”专业的大学文凭。
近年来，该局非常重视学习型企业建设和教育培训工作，把持续提高员工素质作为企业的一项长期战略目标，号召员工加强学习、提升能力，要求他们将学习融入工作，在工作中充实学习，不断鼓励他们提升岗位技能等级和文化学历层次，营造了良好的学习与文化氛围，促使员工学习、创新、业务能力的提高，从而使员工队伍的整体素质得到了进一步提升。
据了解，今、明两年，该局还有13名员工将陆续通过本科和大专以上文化的学习，这将为该局的持续发展提供动力基础。
-
烟草在线淮安消息 为进一步提高专卖队伍综合素质和专业技能水平，全力以赴备战专卖技能鉴定考试，近日，江苏淮安市局举办中、高级专卖鉴定考试培训班。
培训邀请翰林院技能鉴定培训专家为学员授课，内容涵盖证件管理、市场管理、案件查办和内部监管等四大方面，并对技能知识考试的答题技巧和方法进行分析和讲解。
培训过程中，参训人员积极发言、互相提问、深入探讨、释难解疑，加深了对技能知识的理解和掌握程度。会上，对参训学员进行了深入动员，对技能鉴定考试提出了明确要求。
-
烟草在线淮安消息 为深入开展全系统法制宣传教育，努力提高专卖执法人员和法规人员的法律素质和依法管理水平，日前，江苏淮安市局组织开展专卖执法人员和法规人员法律知识统一培训。
制定方案，周密部署。为确保培训的效果，市局制定了详细的方案，分三个阶段组织开展专卖执法人员和法规人员法律知识培训考试工作，做到有计划、有措施、有落实、有督促，在时间、人力、物力上给予充分保障，确保培训考试工作顺利进行。
创新方式，提高效果。培训采用视频会议方式，由市局法律专家就本次考试范围内的专卖法律法规及行政法律基础知识对参训人员进行了授课解读，授课过程以PPT图文并茂的方式进行，并结合日常行政执法工作中的所涉及的热点知识进行了互动交流，形成了良好的学习氛围。
模拟考试，提升水平。定期开展模
-
烟草在线临洮消息 为进一步促进工作效率提升，提高队伍建设水平，夯实基础管理建设，确保高效务实的工作效率与扎实苦干的工作作风，甘肃省定西市临洮县局（营销部）高度重视员工队伍建设，全方位提高员工的政治素养、职业道德和岗位工作能力，为完成各项目标任务提供充足的知识储备和智力支持。
一是分人员。结合全员不同年龄、不同知识结构、不同岗位的特点，分类培训。对年轻同志侧重于知识更新，增强履职能力；对中年同志，侧重于实践结合和工作方法等方面，提升执行力。
二是定内容。在规划教育培训内容时，坚持“缺什么、补什么”，“干什么、学什么”的原则，学习内容突出新颖性，体现适用性，具有针对性，从而使学习培训达到“学以致用”的效果。
三是
-
烟草在线鄂州消息 今年以来，湖北鄂州市局大力加强人才培养力度，不断提升队伍整体素质，为企业各项工作进入“深水区”提供人力支持。
一是重视职业技能鉴定，提高员工岗位技能。根据省局对高级技能持率的要求，今年市局提高高级技能鉴定的申报率，要求专业部门负责人和符合条件的大学毕业生一律申报高级技能。为做好考前培训，市局定于七月份投资开通网上学习平台，并请湘潭学院专业考师为员工授课，力争年底使员工高级技能持证率由目前的13%提高25%。
二是加快人才引进，优化知识结构。2009年以来，该局每年通过公开招聘考试录用全日制本科以上大学生，今年62名考生中择优录用了3名法律、计算机专业人才，以充实基层员工队伍。目前，在岗员工拥有本科以上学历的比例比2009年初提高了8个百分点。
三是加强干部管理
-
烟草在线仪征消息 为了认真贯彻全市系统2012年政治工作会议精神，江苏仪征市局（分公司）积极组织，从四个方面狠抓队伍建设：
一、思想上，与“二•三•五”教育实践活动相结合，提高队伍思想认识，树立五种意识：责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识和创新意识；组织全体员工进行阶段性学习，阶段性总结，确保实效。
二、能力上，着重培养学习能力、岗位技能、创新能力、执行能力、协调能力。提高自主学习意识，营造浓烈自学、互助氛围，形成传、帮、带的良好局面；积极组织技能培训，提高人员技能水平；工作过程中多思考，多总结，提高创新意识。
三、作风上，要做到真抓实干、创先争优、调查研究、艰苦奋斗、廉洁自律
-
为进步提升一线员工综合素质，打造一支纪律严明服务团队，5月28日，江苏邳州烟草分公司组织客服、中转站一线员工60余人在沙沟胡东门广场进行了为期一天的联合军训。
-
烟草在线高邮消息 今年以来，江苏高邮市局坚持“三个转变”，狠抓专卖基层队伍建设，多途径提升专卖人员综合技能，为切实提高市场监管能力夯实基础。
一是转变思想观念。通过开展形式多样的作风教育活动，提高专卖人员政治觉悟，树立责任意识和服务意识，切实做到热情、周到、细致服务，强化个人修养，熟悉各项政策法规和业务知识，具备过硬的业务技能，优化办事效率，树立烟草良好形象。
二是转变培训形式。通过制定培训计划，细化培训内容，有计划、分层次、有步骤的培训，倡导多样化、多元化的分门别类的培训方式，积极开展素质提升专题讲课、法律法规学习、知识竞赛、技能比武等活动，增强为零售户和消费者服务的本领。
三是转变监管方式。通过开展错时制、动态性的执法检查监管机
