烟草在线—吸烟有害健康！

，减少田间病原体的滋生和蔓延，真正做到科学烘烤、田间管理两不误。强化指导力度，让熟度“强”起来。组织聘用的职业烘师及各点烘烤技术员深入到田间地头，

工作推进计划，确保为有序推进烘烤工作提供组织保障。按照专业化采烤工作实施方案，合作社精心挑选高水平的职业烘烤师，集中培训考核合格后聘用上岗，高标准

计划，确保为有序推进烘烤工作提供组织保障。按照专业化采烤工作实施方案，合作社精心挑选高水平的职业烘烤师，集中培训考核合格后聘用上岗，高标准组建

采用“烟草公司+合作社”的经营模式，由烟草公司提供专业技术，金永合作社作为运营主体，聘用的员工都是永和村当地家庭情况比较困难的村民。15000平方米

集中定点分级收购模式；根据岗位特点，以分担烟工资岗和月工资岗为基准，科学核定劳务外包担烟费用和聘用人数，预计担烟费用较去年降低6%；

;按照“分级负责、公平竞争、择优聘用、科学考核”的原则组织开展竞聘工作。聘任流程严格按照人事部门要求开展，竞聘结果报人事部门备案；四是差异化补贴，对烘烤主烤

;由于当年种烟种得好，被烟草部门聘用为劳务合同工”，蜂岩烟叶站站长丁朝林向30余户烟农介绍了他的烟草工作经历，其中蕴涵着他对烟叶生产技术的创新和探索经历

烟叶烘烤质量和烘烤水平。　　强化队伍建设，提升技能水平。按照相关文件要求，及时完成高、中、初级烘烤师评定，切实抓实职业烘师队伍组建、评定、聘用等职业

，由合作社根据专业化烘烤数量、分布区域聘用烘烤师，进行统一组织、统一调配、统一管理，进一步建强烘烤队伍。抓实专业化烘烤指导，着力进一步降低烘烤

聘用协议。烘烤服务机构组织进行专业化烘烤服务的烟农代表召开会议，协商专业化烘烤服务收费标准，并进行不少于7天的公式，公示无异议后，与烟农签订《烤烟

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