烟草在线—吸烟有害健康！

设备运维过程控制能力。加强设备人员技能管理。定期开展操作、维修人员技能提升培训，通过技术比武、岗位练兵等形式，评定验证人员技能水平；以QC、改进创新、A3、六源

控制能力。完善设备人员技能管理。定期开展操作、维修人员技能提升培训，通过技术比武、岗位练兵等形式，评定验证人员技能水平；以QC、改进创新、A3、六源等活动为载体

人员技能管理。定期开展操作、维修人员技能提升培训，通过技术比武、岗位练兵等形式，评定验证人员技能水平；以QC、改进创新、A3、六源等活动为载体，

;Ｔ制作、微视频等竞赛活动，各班组工作热情得到进一步激发，凝聚力不断增强。班组通过部门内训师开展班组管理培训、精益提升培训，强化成员管理能力

;各项班组建设内容及职责落实到人，强化班组建设责任体系，实现班组建设内容专推、专管、专责。学习到位。班组通过协调外部门先进班组成员、部门内训师等资源开展班组管理培训、精益提升

，以及培训课程开发和现场教学技能。此次荣誉的获得，给楚雄卷烟厂全体干部职工以极大地振奋。工厂将以此次竞赛为契机，进一步提升培训工作质效，充实一流内训师队伍

的培训课程，持续提升培训效果，力争让每一位来培训学员能学有所获，回到工作岗位后能学以致用。

，切实提升培训效果和技能水平。培训期间，县局还组织签订了《健康状况承诺书》《湖北省烟草商业系统职业技能鉴定纪律承诺书》，进一步增强“守纪”意识，引导

;进一步强化干部队伍的综合素质，推动实战水平全面提升。提升“培训力”，增强队伍内功。加强考前培训学习，紧密围绕技能鉴定重点和难点，选择“烟草

提升”培训，在具体培训实践中，营销人员根据不同课程内容，采用案例研讨、团队协作、座谈交流等方式，激发学习热情，提高学习成效

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